Заявление генерального директора на отпуск

5068
Обязан ли генеральный директор писать заявление на отпуск, если он уходит отдыхать по графику? Как составить заявление генерального директора на отпуск? Разбираем примеры и даем готовые образцы.

Из этой статьи вы узнаете:

  • как оформляется заявление генерального директора на отпуск;
  • где посмотреть образец заявления генерального директора на отпуск;
  • где скачать образец заявления директора на отпуск.

Заявление генерального директора на отпуск

Разберемся, в каких случаях и как пишется заявление директора на отпуск.

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 кадровых документов

Заявление генерального директора на отпуск

Положение об отпусках (образец)

Трудовой договор с генеральным директором (образец)

Должностная инструкция генерального директора (образец)

Заявление сотрудника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (образец)

Уведомление сотрудника о дате начала его отпуска (образец)


Читайте подробнее об отпуске генерального директора в статье >>>


Допустим, генеральный директор уходит в отпуск по графику. В этом случае он не обязан писать заявление на отпуск. Другая ситуация: генеральный директор является единственным учредителем компании. И здесь не требуется заявление директора на отпуск.

Во всех других случаях, которые предусмотрены уставом организации, генеральный директор оформляет заявление на отпуск. Каких именно? Если генеральный директор уходит отдыхать не по графику, то заявление пишется обязательно. Таким способом он уведомляет коллегиальный орган управления общества (скажем, Совет директоров, Общее собрание участников и др.).

Существует ли шаблон или образец заявления на отпуск от генерального директора и как он выглядит? Написать заявление на отпуск генеральному директору очень просто. Оно пишется в свободной форме и адресуется самому директору, председателю Совета директоров общества или иному уполномоченному лицу – согласно уставу. Образец заявления генерального директора на отпуск представлен ниже.


Пример

Генеральный директор ООО «Прима» собирается в отпуск вне графика. Он написал заявление на отпуск на имя председателя общего собрания акционеров следующего содержания:

«Прошу рассмотреть на общем собрании акционеров вопрос о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска с 2 июля 2014 года продолжительностью 28 календарных дней».


Образец заявления директора на отпуск

Заявление генерального директора на отпуск

Примечание. Приведенный образец заявления генерального директора на отпуск составлен без отсылки к уставу организации.

Образец заявления директора на отпуск

Заявление генерального директора на отпуск

Примечание. Заявление директора на отпуск составлено с отсылкой на устав организации.

Образец заявления директора на отпуск: как правильно его оформить

Итак, заявление генерального директора на отпуск написано, но кто подписывает приказ на отпуск? Отпуск директора оформляется приказом, составленным по форме № Т-6, или иной, утвержденной в организации форме. Документ может подписать сам директор (письмо Роструда от 11 марта 2009 г. № 1143-ТЗ). Подпись генеральный директор ставит в двух местах:

  • в графе «Руководитель организации»;
  • в графе «С приказом ознакомлен».

Иные особенности подписания приказа в случае отпуска генерального директора могут быть зафиксированы в уставе организации, например:

  • приказ подписывает глава коллегиального органа управления организации (допустим, председатель Совета директоров);
  • приказ подписывает иное лицо (например, начальник кадровой службы).

По такой же схеме оформляется приказ на административный отпуск директора, или иными словами, отпуск генерального директора за свой счет.

Оформление ухода директора в отпуск сопровождается составлением записки-расчета по форме № Т-60 (постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1).Отпускные генеральному директору начисляются не менее чем за три дня до начала отпуска (ч. девятая ст. 136 ТК РФ).

Читайте подробнее об отпуске генерального директора в статье >>>

Вам также могут быть интересны материалы:

Отпуск генерального директора: как подготовить документы и организовать замещение

Руководитель: влечет ли особый статус ограничение трудовых прав?

Как оформить второго генерального директора?

Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

Генеральный директор и главбух: особенности трудовых отношений



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Читать статьи на сайте журнала «Кадровое дело» могут только зарегистрирвоанные пользователи. Регистрация займет всего 1 минуту, за это Вы получите доступ к важным профессиональным материалам и сервисам:

  • новости трудового законодательства;
  • статьи и ответы на вопросы по всем кадровым процедурам;
  • инструкции и подборки по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль