Конкурс «Любимцы кадровика»

2508
Конкурс для читателей журнала «Кадровое дело». Присылайте в редакцию интересные кадры из жизни ваших любимцев, и неважно, кто это будет – собака или кошка, хомячок или черепашка, кролик или попугай!

Наверняка те читатели, у кого есть домашние питомцы, стараются запечатлеть их на фотоаппарат. Присылайте в редакцию интересные кадры из жизни ваших любимцев, и неважно, кто это будет – собака или кошка, хомячок или черепашка, кролик или попугай!

Как принять участие в конкурсе

Пришлите заявку в свободной форме Анне ВАСЕНИНОЙ по электронной почте на адрес vasenina@action-media.ru.

В письме укажите:

  • Фамилию, имя, отчество.
  • Должность.
  • Имя и породу питомца, его возраст.
  • Любимое и нелюбимое занятие любимца.
  • Любимое лакомство животного.
  • Какой у питомца характер.
  • Ласковые прозвище животного, придуманное членами семьи.

К письму приложите 5 фотографий питомца и обязательно совместное фото с ним. Фото должно быть хорошего качества, изображение не должно быть размытым (вес файла не менее 1 МБ, формат – tiff или jpg). Названия файлов необходимо представить в следующем виде: 001, 002, 003, 004, 005.

Сделайте к каждой фотографии забавные подписи (по схеме: 001 – подпись; 002 – подпись и т. д.). Внимание! Редакция оставляет за собой право редактировать подписи!

Конкурс «Любимцы кадровика»

По итогам каждого месяца редакцией определяется победитель, которому вручается приз – месячный запас корма. По итогам года среди победителей месяца редакцией определяется абсолютный победитель и награждается призом – годовой запас корма. Условием вручения приза является действующая подписка на журнал «Кадровое дело». Выплата денежных эквивалентов призов не допускается.

Победитель месяца публикуется в каждом номере журнала «Кадровое дело». Победитель 2014 года – в № 1, 2015.

С подробными условиями конкурса можно ознакомиться здесь.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль