Трудовой договор с водителем

37034
Прием водителя на работу включает в себя как общие процедуры, которые характерны для всех работников, так и специальные. Разберемся с особенностями трудоустройства и раскроем содержание трудового договора с водителем.

Из этой статьи вы узнаете:

  • что включает в себя анкета приема на работу водителя;
  • как осуществляется прием на работу водителя автомобиля;
  • где скачать образец трудового договора с водителем.

Прием водителя на работу: общие моменты

Осуществляя прием на работу водителя, документы затребуйте следующие:

  • паспорт (другой документ, удостоверяющий личность);
  • трудовую книжку (за исключением совместителей и впервые трудоустраивающихся);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • военный билет (для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу).

Образец трудового договора с водителем есть в разделе «Образцы документов».

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 кадровых документов

Трудовой договор с водителем

Должностная инструкция водителя автомобиля

Образец трудового договора с водителем-экспедитором

Журнал контроля трезвости водителей (фрагмент)

Инструкция по охране труда для водителей автомобилей

Кроме того, перед тем как заключать трудовой договор затребуйте:

  • медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами по установленной форме (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 28 сентября 2010 г. № 831н);
  • водительское удостоверение на право управления транспортным средством, причем определенной категории (ст. 65 ТК РФ, ст. 26 Закона № 196-ФЗ).

Убедитесь, что поступающий на работу водителем достиг 18-летнего возраста, как того требует статья 265 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163. Таким образом, прием на работу водителя автомобиля имеет свои специфические особенности.

Анкета приема на работу водителя не отличается от анкеты приема других работников. Примерный вариант анкеты ниже.

Образец анкеты (фрагмент). Прием водителя на работу

Анкета при приеме на работу

Фамилия

Глебов

 

Имя

Антон

 

Отчество

Степанович

 

Дата

рождения

14.03.1954

 

   

 

 

1. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)

Гражданин Российской Федерации

 

2. Образование, ученая степень (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).Специальность и квалификация по диплому

Московский промышленный колледж, год окончания 1978, специальность «механик»

 

3. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно)

Английский – читаю и перевожу со словарем

 

   

4. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу и работу по совместительству)

 

Месяц и год

Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)

Местонахождение учреждения, организации, предприятия

поступления

ухода

1983

1998

Общество с ограниченной ответственностью «Торговая фирма "Гермес"», водитель

г. Москва

1998

2009

Открытое акционерное общество «Производственная фирма "Мастер"», водитель

г. Москва

 

 

Прием водителя на работу: составляем трудовой договор с водителем

В статье 57 Трудового кодекса определены обязательные условия, которые включаются в трудовой договор, в том числе заключаемый с водителем. Рассмотрим трудовой договор с водителем (обязательные условия).Образец трудового договора с водителем есть в нашем разделе «Образцы документов».

Место работы. Указывается название организации-работодателя. Нередко конкретизируется марка, модель и государственный регистрационный номер автомобиля, на котором будет работать сотрудник-водитель. Это неудобно, если понадобится переместить работника на другую машину. В таком случае потребуется перевод на другую работу.

Трудовая функция. Работа водителя заключается в управлении транспортным средством. Водитель также осуществляет и другие функции, которые можно указать в тексте трудового договора или в должностной инструкции (ст. 57 ТК РФ).

Образец должностной инструкции водителя (фрагмент)

(…)

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Водитель автомобиля обязан:

2.1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впередиидущих транспортных средств. Предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.

2.2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. При возможности парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках.

2.3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.

2.4. Обеспечивать постановку автомобиля в гараж или на охраняемую автостоянку для обеспечения сохранности автомобиля.

2.5. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Своевременно подавать заявки, необходимые для обеспечения надлежащего технического состояния автомобиля (регламентируется нормативно-справочной и технической литературой по автомобилю).

2.6. Обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо.

2.7. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте.

2.8. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

2.9. Проходить предрейсовый медосмотр.

2.10. Строго выполнять все требования локальных актов, распоряжения руководителя организации.

2.11. Сообщать руководителю достоверную информацию о своем самочувствии.

2.12. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, влияющие на внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

2.13. Не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.

2.14. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, показания спидометра до выезда и по возвращении, количество отработанного времени. Требовать у лица, пользовавшегося автомобилем, отметки в путевом листе.

(…)

Оплата труда. Зарплата может состоять из нескольких выплат (ч. первая ст. 129 ТК РФ). В трудовой договор с водителем включаем, например:

  • размер фиксированного оклада сотрудника;
  • порядок расчета за сверхурочную работу;
  • надбавки за экономию топлива.

Здесь же указываем дни выплаты зарплаты (ч. четвертая ст. 136 ТК РФ).

Режим рабочего времени и времени отдыха. Раздел обязателен, если есть отличия от порядка, прописанного в правилах внутреннего трудового распорядка. Кроме того, учитываем Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. № 15). Возможны такие варианты:

  • ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ);
  • гибкое рабочее время (ст. 102 ТК РФ);
  • сменная работа (ст. 103 ТК РФ);
  • режим разделения рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ).

Характер работы. Работа водителя предполагает разъездной характер. Закрепляя это в договоре, избежим ситуаций с оформлением служебных командировок (ст. 166 ТК РФ).

Образец трудового договора (фрагмент)

Трудовой договор с водителем

Включаем дополнительные условия в трудовой договор с водителем

В трудовом договоре могут быть, например, следующие дополнительные условия (ч. четвертая ст. 57 ТК РФ):

  • обязанность работника соблюдать правила дорожного движения;
  • обязанность проходить медосмотры, обязательное обучение при переводе на новую категорию транспортного средства и др.

Может быть определена материальная ответственность работника и работодателя (ч. вторая ст. 232 ТК РФ). Оформить с водителем договор о полной материальной ответственности можно только в том случае, когда он выполняет также функции экспедитора, сопровождающего груз. Такая должность включена в Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

Вам также будут интересны материалы:

Медосмотр водителей: порядок проведения

Предрейсовый медицинский осмотр водителей: порядок проведения

Можно ли водителю повысить классность?

Можно привлечь к работе на должность водителя, мужчину, у которого была погашенная судимость?

Каким образом и в каких документах отразить присвоение классности водителю?

Трудовой договор с водителем

Оформите подписку на печатный или электронный журнал «Кадровое дело»

Каждый месяц – несколько десятков статей, исследований, комментариев экспертов на актуальные темы. Подпишитесь и получите доступ к кадровым сервисам и бонусам, среди которых есть такие востребованные, как персональные консультации по телефону и бесплатное обучение. Подписаться >>



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль