Наша редакция

В журнале:

  • Практика применения трудового законодательства
  • Образцы необходимых документов
  • Кадровый менеджмент и разрешение трудовых споров

Журнал «Кадровое дело» – практический  журнал по работе с кадрами. Эксперты-практики разъясняют, как применять в работе нормы трудового законодательства и обеспечивать охрану труда. Тщательно выверенные образцы документов и примеры разрешения трудовых споров облегчают работу кадровика. Методика подготовки материалов позволяет ежемесячно анализировать опыт десятков специалистов, публиковать только проверенные рекомендации и объяснить сложные вопросы простым и доступным языком без потери юридического смысла.

Сложные вопросы излагаются с точки зрения практических ситуаций, которые могут возникнуть у любого кадровика, а главное – даются отборные, проверенные и гарантированно рабочие решения. Эксперты дают не сухую справочную информацию, а представляют пошаговое руководство к правильным действиям!

Все материалы написаны доступным языком, все понятно и новичку, и профессионалу: не нужно тратить время на расшифровку статей закона!

Коллектив редакции

Вячеслав Филиппов

Главный редактор

Юлия Девяткова

Юлия Девяткова

Редактор – эксперт
по трудовому праву

Оксана Вилинская

Заместитель главного редактора

Светлана Никулина

Редактор – эксперт
по трудовому праву

Екатерина Прохорова

Руководитель специальных проектов

Ирина Павлова

Консультант по
трудовому праву

Наталья Уланова

Редактор по работе с авторами

Марина Сытькова

Ассистент издателя

Елена Глазачева

Редактор-эксперт
по трудовому праву

Контакты и адрес редакции

Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская д. 5 стр 8

Справочная служба: 8 800 333-00-65, 8 800 222-15-37

E-mail: kd@action-media.ru

Учредитель: Консультационно-финансовый центр «Актион»

Издатель: ООО «Актион кадры и право»

 

Экспертный совет журнала

Светлана Пашкова – старший научный сотрудник отдела рынка труда  Центра изучения трудовых отношений и рынка труда Всероссийского научно-исследовательского института труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России)

Александр Куренной –  доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова

Елена Герасимова – кандидат юридических наук, заведующая кафедрой трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», директор Центра социально-трудовых прав

Юрий Орловский – доктор юридических наук, профессор, научный руководитель кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Любовь Ельцова - заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации

Оксана Лабазова – руководитель Государственной инспекции труда в городе Москве, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса.

Нина Ковязина – заместитель директора Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения РФ.

Игорь Дудоладов – заместитель начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений, Федеральная служба по труду и занятости

Лариса Доронина – кандидат экономических наук, доцент Государственного университета управления (ГУУ)

Лариса Санкина – кандидат исторических наук, доцент кафедры документоведения факультета документоведения Историко-архивного дела Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ).

Ксения Шматкова – директор департамента управления персоналом отеля St. Regis Moscow Nikolskaya

САМОЕ ВАЖНОЕ









© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×

Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

Получить доступ

×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

Важно

Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

Новое

10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия