Вход в систему

   
Размеры районных коэффициентов к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
«Кадровое дело» № 7 июль 2009 / Тема: Оплата в особых условиях

Размеры районных коэффициентов, действующих в производственных областях в зависимости от характера производства и региона. Отрасли производства: легкая и пищевая промышленность, химлесхозы, нефтяная и газовая, машиностроительная, угольная и др. виды промышленности. Города, области, края, республики, автономные округа, районы действия коэффициентов

Размеры районных коэффициентов к заработной плате (Крайний Север)
«Кадровое дело» № 6 июнь 2009 / Тема: Оплата в особых условиях

Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в централизованном порядке. Республики, районы, города

Выплачиваем зарплату продукцией
«Кадровое дело» № 2 февраль 2009 / Тема: Оплата труда

Условия выплаты заработной платы продукцией. Процедура оформления выплаты зарплаты в неденежной форме. Определение стоимости выдаваемой продукции.

Суммированный учет рабочего времени. Часть 2
«Кадровое дело» № 11 ноябрь 2008 / Тема: Учет рабочего времени

Определение нормы рабочего времени. Учет рабочего времени при работе в выходные и праздничные дни. Основания для привлечения сотрудника к работе в выходной день без его согласия. Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Привлечение к работе в выходные и праздничные дни
«Кадровое дело» № 6 июнь 2005 / Тема: Сверхурочная работа

Размер дополнительных выплат за работу в дни отдыха. Специфика сменной работы. Выходные и праздники во время командировки.

Выплаты при сокращении штата
«Кадровое дело» № 6 июнь 2005 / Тема: Оплата в особых условиях

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В некоторых случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца.

Как отражать совместителей в штатном расписании
«Кадровое дело» № 5 май 2005 / Тема: Оплата в особых условиях

Расчет ставки. Необходимость указывать совместителя как целую единицу в штатном расписании. Оклад совместителя. Разные способы оплаты труда совместителя.

Опрос

Существует ли в вашей компании регламент оформления отпусков?: