Взыскание с работника ущерба за невыполнение ученического договораВзыскание с работника ущерба за невыполнение ученического договора происходит, если работник не выполнил определённые обязанности, у компании есть шанс вернуть через суд деньги, затраченные на его обучение.
Взыскиваем расходы, понесенные в связи с обучением Отказ в увольнении по собственному желанию. Взыскание расходов на обучение. Оформление ученического договора.
Нюансы оформления студентов на практикуПреимущества допуска студентов к практике. Понятие и виды практики для студентов высших учебных заведений. Порядок приема студентов на практику. Разграничение понятий «стажировка» и «практика».
Направляем сотрудника на повышение квалификацииОпределение потребности в повышении квалификации. Процедура направления на обучение. Повышение квалификации: право, но не обязанность работника. Приказ о направлении работника на обучение.
Ученический договор: ошибки составления и образец договораКак оформить ответственность сторон при обучении персонала. Ученический договор. Типичные ошибки при составлении договора. Содержание договора, образец
Документы по работе с кадровым резервом, ученический договорЦель процедуры формирования кадрового резерва. Положение о кадровом резерве (содержание, планы работы с резервом, программы обучения и индивидуальной подготовки кадров, список кадрового резерва). Право работодателя требовать возмещения затраченных на обучение средств. Ученический договор на переобучение без отрыва от работы
Чтобы деньги не пропали даромВ последнее время работодатели тратят немалые деньги на обучение персонала. Но что делать, если работник, отучившись за счет компании, желает уволиться, мало заботясь о потраченных вами средствах? Выход один: перед началом обучения оформляйте его документально.
