Работа с документами во время отпуска. Порядок ознакомления работника с приказом на отпуск, как формировать номенклатурные дела по отпускным документам, составить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику и заполнить документы кадровой отчетности.

Нестандартные методики расчета отпускных. В прошлом номере рассказывалось об общепринятой методике расчета компенсации за неиспользованные дни отпуска. Но при применении нестандартного подхода можно понять: как считать дни отпуска, за которые положена компенсация при увольнении.

Суммарная продолжительность отпусков без сохранения зарплаты. Период ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Образец приказа о предоставлении отпуска работнику. Образец заявления о переносе отпуска на другую дату. Отпуск за свой счет.

Ответы на вопросы читателей о работе с новым сайтом. Перевод сотрудника на сокращаемую должность. Перенос дней отпуска. Уведомление о расторжении срочного трудового договора. Уведомление о необходимости получить трудовую книжку

Ситуация, когда сотрудник использовал больше дней отпуска, чем положено. Как это случилось. Можно ли удержать излишне выплаченные отпускные. Как рассчитать сумму для удержания. Как произвести удержание

Документ о возмещении «северным» работникам и членам их семей оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Категории граждан, на которых распространяется действие документа. На кого из членов семьи работника распространяются проездные компенсации

Положен ли опекунам дополнительный отпуск? Можно ли компенсировать дни отдыха льготникам? Продлевается ли отпуск, предоставленный работнику с последующим увольнением? Даны подробные разъяснения о порядке предоставления работникам отпусков - ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых.

Когда писать заявление на отпуск необязательно. Порядок продления основного и дополнительного отпуска в случае временной нетрудоспособности. Расчет количества дней для отпуска: типичные ошибки

Какой договор заключать с пенсионерами. Нужно ли знакомить внешних совместителей с правилами внутреннего трудового распорядка. Как оформить увеличение заработной платы. Сколько раз в месяц надо выдавать зарплату. Всегда ли пишется заявление на отпуск

Из содержания статьи 124 ТК РФ становится ясно, что если временная нетрудоспособность наступила у работника в период его пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок отпуска автоматически удлиняется на число календарных дней, равных периоду его нетрудоспособности. Имеет ли работник право самовольно продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности.