Рассмотрена ситуация, когда заключение гражданско-правового договора более предпочтительно для работника и работодателя, чем заключение срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы

Случаи, когда необходим временный работник. Гражданско-правовой договор, его разновидности. Как составить договор на оказание услуг. Типичные ошибки при составлении договора. Различия трудового договора и договора на оказание услуг. Образец договора

Когда заключается контракт. Чем отличаются контракт и трудовой договор. Юридические последствия для работника и работодателя при заключении контракта и трудового договора. Основания для привлечения к ответственности работодателя