напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неизвестная почта или логин
Неверный логин или пароль
Введите пароль

Практический журнал
по кадровой работе

Отпуск

В этом разделе собраны практические статьи по такой важной для кадровой работы теме, как отпуск.  Как определяет отпуск Трудовой кодекс? Как оформляется уведомление об отпуске? Когда выгоднее брать отпуск в 2015 году? Какие подводные камни может таить предоставление отпуска? Как закон решает трудовые споры об отпуске? Обо всем этом вы можете узнать из представленных ниже рубрик:

 

Время отдыха

Ежегодный отпуск

Дополнительный отпуск

Отпуск без содержания

Учебный отпуск

 

Самые важные факты про отпуск работника

Ежегодно каждому сотруднику положено предоставление отпуска на 28 календарных дней. К ним прибавляется дополнительный отпуск (если он предоставляется), и не включаются нерабочие праздничные дни. По согласованию с работодателем, сотрудник может уйти в отпуск без содержания. Особый вид отпуска – для студентов и аспирантов – учебный отпуск.

 

По закону отпуск предоставляется сотруднику, проработавшему в компании не менее 6 месяцев. В некоторых случаях работник может воспользоваться правом на отпуск и раньше. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разбит на части. Одна из них обязательно должна быть не менее 14 календарных дней. Очередность отпусков определяет график отпусков, утверждаемый работодателем.

 

Наиболее популярные материалы об отпуске

 

Оформление отпуска – обширная тема, для которой мы не только создали отдельную рубрику, но и удобный поиск статей по ней. Воспользуйтесь им, если не нашли нужного материала среди самых популярных.  Вы  также можете посмотреть сразу все статьи и новости по теме «Отпуск».

 

Документы, по которым оформляется трудовой отпуск

Из документов, необходимых кадровику при предоставлении отпуска (в том числе неиспользованного), журнал «Кадровое дело» создал специальную подборку. Чтобы получить доступ к базе более чем с 3000 кадровых документов, описывающих практически все ситуации делопроизводства, просто зарегистрируйтесь на сайте.

 

Почему более 120 000 кадровых специалистов читают «Кадровое дело»

Более 10 лет журнал «Кадровое дело» является одним из самых популярных и уважаемых профессиональных изданий для кадровиков. Наши статьи всегда написаны доступным языком и основаны только на практических советах. Все материалы подготовлены экспертами в области трудового права и кадрового дела. Сегодня «Кадровое дело»  - это еще:

 

 

Вы можете получить доступ ко всем перечисленным возможностям, подписавшись на наш журнал. Кроме того, вы можете всегда быть в курсе происходящего в кадровой отрасли, читая нашу рассылку. Присоединяйтесь к профессиональному сообществу наших успешных читателей!

Начисление отпускных: порядок, правила и примеры проведения расчета

18 декабря 2014 С апреля 2014 года изменился порядок начисления отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Теперь правила начисления отпускных и расчета средней заработной платы приведены в соответствие с Трудовым кодексом РФ. Из этого материала вы узнаете, каковы порядок, правила и примеры начисления отпускных.   198


Как рассчитать отпускные: определяем расчетный период, считаем средний заработок, начисляем выплаты

18 декабря 2014 Отпускные дни – это не только заслуженный отдых. С наступлением очередной поры отпусков у работника кадровой службы появляется важная задача – как правильно рассчитать отпускные всем сотрудникам. Из этой статьи вы узнаете, как начисляются отпускные, как рассчитать отпускные дни, как определить расчетный период и средний заработок, за сколько дней выплачиваются отпускные, как посчитать отпускные разным категориям сотрудников.   185


Приказ на отпуск по уходу за ребенком: как оформить документ

16 декабря 2014 Статья поможет разобраться, как оформить приказ на отпуск по уходу за ребенком. Приведены следующие примеры оформления документов: образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, образец приказа о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, образец заявления на отпуск по уходу за ребенком.   473


Как рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

15 декабря 2014 В 2014 году обновлен порядок, по которому производится расчет отпуска (пособия) по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как теперь оплачивается отпуск по уходу за ребенком? Приводим формулу, которая поможет вам понять, как проще рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.   304


Приказ на отпуск по беременности и родам: как подготовить документ

15 декабря 2014 Ожидание ребенка – счастливая пора в жизни женщины. А вот для кадровой службы беременность сотрудницы может обернуться настоящей головной болью. Чтобы этого не произошло, нужно соблюсти все формальности и оформить все необходимые документы, основным из которых является приказ на декретный отпуск.   464


Начисление отпускных: порядок, правила и примеры проведения расчета

С апреля 2014 года изменился порядок начисления отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Теперь правила начисления отпускных и расчета средней заработной платы приведены в соответствие с Трудовым кодексом РФ. Из этого материала вы узнаете, каковы порядок, правила и примеры начисления отпускных.   198


Как рассчитать отпускные: определяем расчетный период, считаем средний заработок, начисляем выплаты

Отпускные дни – это не только заслуженный отдых. С наступлением очередной поры отпусков у работника кадровой службы появляется важная задача – как правильно рассчитать отпускные всем сотрудникам. Из этой статьи вы узнаете, как начисляются отпускные, как рассчитать отпускные дни, как определить расчетный период и средний заработок, за сколько дней выплачиваются отпускные, как посчитать отпускные разным категориям сотрудников.   185

Дополнительные дни отпуска за вредные условия труда

Как оформляется дополнительный отпуск за вредные условия труда и как рассчитывать его продолжительность? Какая минимальная продолжительность данного отпуска установлена? Разбираемся в деталях.   21755


Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? По каким формулам производить расчеты и что необходимо принять во внимание? Разбираемся в тонкостях процесса начисления компенсации за отпуск.    71156

Заявление о предоставлении отпуска

Как написать заявление на отпуск? Можно ли руководствоваться шаблонами и образцами? И где найти пример заявления на отпуск на «все случаи жизни»? Даем ответы на вопросы.   477


Как грамотно составить заявление на отпуск за свой счет

Как помочь сотруднику составить заявление на отпуск за свой счет? В каких случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск? Ответы на эти и другие вопросы об отпуске без содержания ищите в нашем материале.   504

Заявление о предоставлении отпуска

Как написать заявление на отпуск? Можно ли руководствоваться шаблонами и образцами? И где найти пример заявления на отпуск на «все случаи жизни»? Даем ответы на вопросы.   477


Заявление на учебный отпуск: правила оформления и сопроводительные документы

Заявление на ученический отпуск позволяет работнику получить освобождение на работе для сдачи экзаменов в учебном заведении. Заявление на учебный отпуск составляется по установленной форме и дополняется приложением. О том, как кадровику правильно оформить этот документ, читайте в нашем материале.   254

Скачать
Кадровые шпаргалки
на каждый день
Скачать
Кадровое телевидение
Скачать
Самые популярные вопросы
этого месяца

Опросы

Наличие какого качества вы считаете самым важным для мужчины?


Результаты