Эффективность персонала компании

Внедрение эффективного контракта в образовании

Массовое внедрение эффективного контракта в сфере образования выявило его слабые стороны и обозначило возможные перспективы. Из статьи мы узнаем, что такое эффективный контракт, как правильно его ввести и какие документы для этого необходимо подписать. Мы также узнаем мнение министра образования о новой системе оценки труда педагогов, а также о способах поощрения при положительной оценке и высоком уровне эффективности работы педагогов.424

Оригинальные идеи для корпоративного праздника

Самое лучшее средство для поднятия корпоративного духа компании – это веселый новогодний праздник. Подготовка к Новому году уже идет полным ходом, и самое время подумать над тем, как сделать праздничный вечер необычным и захватывающим. Интересная костюмированная вечеринка и необычный сценарий обеспечат успех вашему начинанию.1230

Как мотивировать сотрудников читать корпоративное издание?

Выяснение интересов читательской аудитории. Привление персонала компании к подготовке издания. Сотрудники стесняются фотографироваться и давать интервью для журнала. Выбор между электронной или печатной версией журнала. Расчет тиража издания, чтобы вызвать ажиотаж среди работников.2725

Правильная корпоративная газета. Какая она?

К корпоративной прессе можно отнести любое периодическое издание, которое выпускает компания. Обозревая просторы корпоративных СМИ, можно встретить и внушительного размера газеты, и компактные «боевые листки», и толстые глянцевые журналы, и тоненькие черно-белые ньюслеттеры. Формат не имеет значения. Важно, чтобы конкретное издание выполняло те задачи, которые на него возложены.1165

Как сделать корпоративный сайт популярным

Пошаговая инструкция поможет вам создать интересный, посещаемый и живой портал – проводник корпоративной культуры и рабочий инструмент, сплачивающий сотрудников.194

Кадровое делопроизводство на микропредприятиях

Далеко не каждая современная компания может похвастаться наличием большого штата сотрудников. В нашем мире достаточно много различных микроорганизаций, занимающихся производством каких-либо товаров или предлагающих полезные услуги, задействую при этом весьма незначительный состав мастеров. И такие учреждения так же должны руководствоваться законами нашей страны в процессе осуществления трудовой деятельности, которые могут быть более лояльными по отношению к мелким конторам.2597

Автобиография при приеме на работу

Автобиография при приеме на работу является необязательным документом, однако, в ряде случаев она помогает составить правильное представление о кандидате на должность, а порой и выявить ряд проблем. В материале рассмотрим, что необходимо включить в автобиографию, и для чего нужен этот документ.8291

Оригинальные идеи для корпоративного праздника

Самое лучшее средство для поднятия корпоративного духа компании – это веселый новогодний праздник. Подготовка к Новому году уже идет полным ходом, и самое время подумать над тем, как сделать праздничный вечер необычным и захватывающим. Интересная костюмированная вечеринка и необычный сценарий обеспечат успех вашему начинанию.1230

Раскрываем секреты профессионального успеха в День кадровика

В весенний день, 24 мая, кадровики и эйчары празднуют свой неофициальный, но от этого не менее значимый профессиональный праздник – День кадровика. К 24 мая для кадровиков, эйчаров, руководителей кадровой службы и отдела персонала мы приготовили приятный сюрприз.6734

Что нужно знать HR-у об ораторском мастерстве

Ораторское мастерство – полезный навык деловой коммуникации, который понадобится в работе НR-у. Презентовать компанию на собеседовании ключевому кандидату, провести мотивационное собрание, выступить с докладом о необходимости изменения KPI и с блеском ответить на каверзные вопросы – это лишь небольшая область применения ораторских навыков в сфере управления персоналом.1027

Советы по созданию личной сети контактов

Умение искать и устанавливать контакты, привлекать и заинтересовывать людей перестает работать, как только вы оказываетесь во внешней деловой среде. Давайте разберемся, как правильно устанавливать нужные знакомства, организовывать личную сеть контактов и выстраивать необходимые отношения в коллективе.1949

Кандидат не подходит и письменно требует сообщить причину отказа

Как отказать в заключении трудового договора, если кандидат на работу не подходит и в письменном заявлении требует сообщить ему причину отказа в письменной форме.106

Что считается дискриминацией работника

Считается ли уровень образования деловым качеством кандидата? Вправе ли компания устанавливать порядок проверки знаний соискателя? Может ли отсутствие психологического тестирования являться основанием для отказа в приеме на работу? О том, что такое дискриминация работника, что закон считает дискриминацией работника, как правильно составить объявление о вакансии, чтобы в нем не было признаков дискриминации работника, как регламентировать порядок проверки знаний кандидата, как ознакомить с правилами тестирования соискателя, а также как исправить ошибки, рассказывает эксперт.794

Прием на работу инвалидов: новое в законодательстве и практике

За последние полгода российское законодательство в сфере приема на работу инвалидов претерпело ряд изменений. Портал www.kdelo.ru взял эксклюзивное интервью у исполняющего обязанности руководителя Департамента труда и занятости г. Москвы Вадима Кудряшова и руководителя Отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаила Новикова.5357






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 56.52%
  • Нет, это мне никак не пригодится 17.39%
  • Затрудняюсь ответить 26.09%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль