Эффективность персонала компании

Внедрение эффективного контракта в образовании

Массовое внедрение эффективного контракта в сфере образования выявило его слабые стороны и обозначило возможные перспективы. Из статьи мы узнаем, что такое эффективный контракт, как правильно его ввести и какие документы для этого необходимо подписать. Мы также узнаем мнение министра образования о новой системе оценки труда педагогов, а также о способах поощрения при положительной оценке и высоком уровне эффективности работы педагогов.288

Оригинальные идеи для корпоративного праздника

Самое лучшее средство для поднятия корпоративного духа компании – это веселый новогодний праздник. Подготовка к Новому году уже идет полным ходом, и самое время подумать над тем, как сделать праздничный вечер необычным и захватывающим. Интересная костюмированная вечеринка и необычный сценарий обеспечат успех вашему начинанию.1189

Как мотивировать сотрудников читать корпоративное издание?

Выяснение интересов читательской аудитории. Привление персонала компании к подготовке издания. Сотрудники стесняются фотографироваться и давать интервью для журнала. Выбор между электронной или печатной версией журнала. Расчет тиража издания, чтобы вызвать ажиотаж среди работников.2700

Правильная корпоративная газета. Какая она?

К корпоративной прессе можно отнести любое периодическое издание, которое выпускает компания. Обозревая просторы корпоративных СМИ, можно встретить и внушительного размера газеты, и компактные «боевые листки», и толстые глянцевые журналы, и тоненькие черно-белые ньюслеттеры. Формат не имеет значения. Важно, чтобы конкретное издание выполняло те задачи, которые на него возложены.1054

Как сделать корпоративный сайт популярным

Пошаговая инструкция поможет вам создать интересный, посещаемый и живой портал – проводник корпоративной культуры и рабочий инструмент, сплачивающий сотрудников.185

Кадровое делопроизводство на микропредприятиях

Далеко не каждая современная компания может похвастаться наличием большого штата сотрудников. В нашем мире достаточно много различных микроорганизаций, занимающихся производством каких-либо товаров или предлагающих полезные услуги, задействую при этом весьма незначительный состав мастеров. И такие учреждения так же должны руководствоваться законами нашей страны в процессе осуществления трудовой деятельности, которые могут быть более лояльными по отношению к мелким конторам.1389

Автобиография при приеме на работу

Автобиография при приеме на работу является необязательным документом, однако, в ряде случаев она помогает составить правильное представление о кандидате на должность, а порой и выявить ряд проблем. В материале рассмотрим, что необходимо включить в автобиографию, и для чего нужен этот документ.8220

Оригинальные идеи для корпоративного праздника

Самое лучшее средство для поднятия корпоративного духа компании – это веселый новогодний праздник. Подготовка к Новому году уже идет полным ходом, и самое время подумать над тем, как сделать праздничный вечер необычным и захватывающим. Интересная костюмированная вечеринка и необычный сценарий обеспечат успех вашему начинанию.1189

Раскрываем секреты профессионального успеха в День кадровика

В весенний день, 24 мая, кадровики и эйчары празднуют свой неофициальный, но от этого не менее значимый профессиональный праздник – День кадровика. К 24 мая для кадровиков, эйчаров, руководителей кадровой службы и отдела персонала мы приготовили приятный сюрприз.6720

Что нужно знать HR-у об ораторском мастерстве

Ораторское мастерство – полезный навык деловой коммуникации, который понадобится в работе НR-у. Презентовать компанию на собеседовании ключевому кандидату, провести мотивационное собрание, выступить с докладом о необходимости изменения KPI и с блеском ответить на каверзные вопросы – это лишь небольшая область применения ораторских навыков в сфере управления персоналом.1024

Нетворкинг: советы по созданию личной сети контактов

Умение искать и устанавливать контакты, привлекать и заинтересовывать людей перестает работать, как только вы оказываетесь во внешней деловой среде. Давайте разберемся, как правильно устанавливать нужные знакомства, организовывать личную сеть контактов и выстраивать необходимые отношения в коллективе.1935

Кандидат не подходит и письменно требует сообщить причину отказа

Как отказать в заключении трудового договора, если кандидат на работу не подходит и в письменном заявлении требует сообщить ему причину отказа в письменной форме.89

Дискриминация работника

Считается ли уровень образования деловым качеством кандидата? Вправе ли компания устанавливать порядок проверки знаний соискателя? Может ли отсутствие психологического тестирования являться основанием для отказа в приеме на работу? О том, что такое дискриминация работника, что закон считает дискриминацией работника, как правильно составить объявление о вакансии, чтобы в нем не было признаков дискриминации работника, как регламентировать порядок проверки знаний кандидата, как ознакомить с правилами тестирования соискателя, а также как исправить ошибки, рассказывает эксперт.780

Прием на работу инвалидов: новое в законодательстве и практике

За последние полгода российское законодательство в сфере приема на работу инвалидов претерпело ряд изменений. Портал www.kdelo.ru взял эксклюзивное интервью у исполняющего обязанности руководителя Департамента труда и занятости г. Москвы Вадима Кудряшова и руководителя Отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаила Новикова.5345




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.32%
  • Иногда 56.18%
  • Не оформляем срочников 19.5%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль