Несчастные случаи

Закрепленные трудовым законодательством обязанности работодателя по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, произошедших с работниками: порядок проведения и документальное оформление расследования, оказание помощи пострадавшему, разработка и принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций в дальнейшем, уведомление соответствующих органов (прокуратура, профсоюз, госинспекция труда, территориальное отделение ФСС и т.д.), формирование экспертной комиссии.

Приказ о расследовании несчастного случая на производстве

Никто из работников не застрахован от несчастных случаев, и аварийная ситуация может случиться даже там, где до этого не существовало никаких рисков. В таких ситуациях начальниками предприятий должны всегда проводиться проверки, в результате расследования которой обязательно необходимо принять соответствующие меры для того, чтобы подобное не повторилось.9

Больничный лист при травме на производстве

В статье рассматриваются вопросы, связанные с выдачей и оплатой больничного листа при несчастном случае на производстве. Ознакомившись с материалом, вы узнаете: • Какие травмы считаются производственными? • Какие документы нужны для оформления больничного листа при травме на производстве? • Как оплачивается больничный лист при травме на производстве?199

Комиссия по расследованию несчастных случаев

Когда на производстве случается несчастный случай, необходимо начинать полноценное расследование. Прежде всего, необходимо создать комиссию по расследованию несчастных случаев. Как ее сформировать, кого включить в ее состав и как выстроить работу.116

Несчастный случай на производстве: оформляем документы и расследуем происшествие

Вебинары от журнала «Кадровое дело» - простой и эффективный способ изучения необходимой Вам темы. В вебинаре «Несчастный случай на производстве: оформляем документы и расследуем происшествие» лектор подробно расскажет какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию, какой порядок расследования несчастных случаев на производстве, каковы обязанности работодателя при несчастном случае.1222

Руководитель организации отвечает за несчастные случаи на производстве

В результате несчастного случая на производстве сотрудник организации получил травмы, не совместимые с жизнью. Супруга погибшего подала в суд на генерального директора компании-работодателя и двух юридических лиц – подрядчиков, требуя в солидарном порядке возместить ей расходы, связанные с похоронами мужа, и компенсировать моральный вред.890




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.32%
  • Иногда 56.18%
  • Не оформляем срочников 19.5%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль