Спецоценка (аттестация рабочих мест)

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с целью выявления опасных или вредных производственных факторов: периодичность и сроки проведения аттестации, оформление и утверждение отчета об аттестации, образцы всех необходимых документов, процедура уведомления территориальной инспекции труда о результатах аттестации, установление доплат сотрудникам за работу в опасных или вредных условиях.

Приказ о присвоении классности водителю

Водители относятся к той категории служащих, которые могут в процессе выполнения трудовых обязанностей и получения практического опыта зарабатывать классность. Данная тема может вызывать массу вопросов со стороны кадровых специалистов, и в данной статье мы постараемся разобрать всю доступную информацию о том, каким образом определенная классность присваивается и полагается ли за нее начислять дополнительные выплаты к основной заработной плате за категорию вождения транспортных средств.76

Повышенная оплата труда по результатам специальной оценки

С введением в действие Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и публикацией его редакции 01.05 2016 г. многие работодатели задаются вопросами: как рассчитывается повышенная оплата труда по результатам специальной оценки? ... Как учитывать результаты ранее проведенных аттестаций? ... Как правильно оформить компенсационный пакет для новых сотрудников и сотрудников, уже работающих на предприятии. На эти и другие актуальные вопросы мы ответим в нашей статье.2757

Условия труда в цехе

Законодательством РФ установлены определенные правила, в связи с которыми любой работодатель должен обеспечивать для своих сотрудников максимально комфортные условия труда. Особое внимание уделяется гражданам, занятым в работе на различных цехах промышленных предприятий, где присутствуют специфические условия, пагубно воздействующие на человеческий организм. О том, каковы особенности данных профессий и как необходимо обеспечивать безопасность работы производственных предприятий и пойдет речь в данной статье.43

Льготы и компенсации по СОУТ

Специальная оценка условий труда как факт обязательной проверки на наличие вредных и опасных факторов для здоровья сотрудников любого предприятия или организации вступила в силу с 1 января 2014 года. На основании результатов спецоценки при присвоении определенным рабочим местам или предприятиям 3 иди 4 класса работникам полагается ряд льгот и компенсаций, регламентируемых трудовым законодательством РФ.307

Cанитарно-гигиенические условия труда

Если на предприятии соблюдаются санитарно-гигиенические условия труда, это свидетельствует о минимальном риске для здоровья и самочувствия работников. В данной статье рассмотрено, для чего разрабатываются и где применяются санитарно-гигиенические нормы условий труда.79






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль