Допуск к гостайне

Увольнение работника в связи с прекращением допуска к государственной тайне: наличие допуска к государственным секретам как необходимое условие существования трудовых отношений, основания для прекращения допуска, перевод на другую должность как альтернатива увольнению, предусмотренные трудовым законодательством гарантии увольняемым по данной статье работникам, а также случаи, предусматривающие выплату им выходного пособия.

Коммерческая тайна 2017

Что собой представляет коммерческая тайна, и какие меры нужно предпринять, чтобы сохранить ее? В каких случаях коммерческая тайна охраняется законом, и как поступить, если эта информация стала известной широкому кругу лиц? Все эти вопросы имеют вполне определенные ответы, которые вы найдете в этой статье.278

Нарушение обязательств по защите государственной тайны ведет к прекращению доступа к этим сведениям и последующему увольнению

Работница, имевшая доступ к государственной тайне, была лишена его по решению работодателя и уволена с работы. Поводом послужило предоставление в заявлении на получение заграничного паспорта ложных сведений. Работница считала, что заявление – это не анкета, и оспорила решение об увольнении в суде.823

Порядок оформления при поступлении на государственную службу

Порядок поступления на госслужбу имеет некоторые отличия от приема на работу в обычную организацию. Что необходимо знать кадровику для поступления на государственную службу? Как проходит конкурс и происходит назначение на государственную должность? В чем отличие служебного контракта от трудового договора? Каким образом осуществляется порядок ведения личных дел госслужащих? Ответы – в этой статье.7592






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.64%
  • Иногда 56.13%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль