По собственному желанию

Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника и ее особенности: документальное оформление и сроки предварительного предупреждения, упрощенный порядок досрочного расторжения договора сезонными работниками, незаконное (в результате принуждения) увольнение по собственному желанию и его юридические последствия, отпуск с последующим увольнением и денежная компенсация неиспользованных отпусков.

Как правильно оформить документы, если работник отозвал заявление на увольнение

Бывает, что работник подает заявление об увольнении под влиянием эмоций, но позже решает продолжить работу. Трудовым законодательством предусмотрено право отозвать заявление. Это возможно до наступления даты увольнения. Но как поступить, если это произошло в последний момент, когда все документы об увольнении уже оформлены?283

Досрочное увольнение руководителя организации

Руководитель компании – не только ее первое лицо. Он обладает особыми правами, обязанностями и в то же время имеет статус обычного сотрудника. Процедура, по которой происходит досрочное увольнение руководителя организации, имеет ряд особенностей. Из материала вы узнаете, каковы основания для увольнения руководителя, как оформить увольнение директора, полагается ли руководителю компенсация за увольнение, а также как проходит процедура передачи дел при увольнении директора.822

Прекращение трудового договора 2016

Прекращение трудового договора в 2016 году производится в порядке, установленном главой 13 Трудового кодекса. В статьях, составляющих эту главу, закреплены общие основания для прекращения трудового договора и стандартный порядок оформления процедуры. В статье мы опишем последовательность действий при прекращении трудового договора и рассмотрим особенности прекращения срочного трудового договора, а также подробно расскажем о том, как на законных основаниях прекратить действие трудового договора по инициативе работодателя.3120

Причины увольнения

Оформляя прекращение трудовых отношений, обязательно нужно указывать причины увольнения работника. Узнайте, какие причины увольнения в 2016 году предусмотрены Трудовым кодексом РФ, может ли рассматриваться как веская причина увольнения нарушение трудовой дисциплины, в чем заключается секрет популярности причины увольнения «по собственному желанию», и вправе ли работодатель распрощаться с работником, если причина увольнения — прогул, причем однократный. В материале обсудим, может ли работник уволиться по собственному желанию до истечения срока отработки, а также как подготовиться к увольнению за прогул.509

Увольнение одним днем

Трудовое законодательство предусматривает определенные сроки предупреждения об увольнении. Эти сроки различаются в зависимости от основания увольнения. Но у кадровиков часто возникает вопрос: можно ли произвести увольнение одним днем? Например, можно ли уволить работника в день подачи заявления. Давайте разбираться вместе: в каких случаях можно произвести увольнение одним днем, как определить день увольнения работника, когда можно сократить срок предупреждения об увольнении.2659


Опрос

Что вам помогает включиться в работу после отпуска?

  • Четкое планирование дел 42.69%
  • Чаепитие с коллегами и рассказ им об отдыхе 11.67%
  • Строгий взгляд руководителя 5.13%
  • Любимая музыка 4.23%
  • Я быстро включаюсь в работу независимо от отпуска 36.28%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль