Аттестация работников

Одним из наиболее важных и ответственных кадровых мероприятий является аттестация сотрудников, призванная оценить результаты их труда и степень соответствия занимаемым должностям. В материалах рубрики рассматриваются методы проведения аттестации работников, их преимущества и недостатки, инструментарий (тестирование, интервью), а также закрепленные Трудовым кодексом порядок и периодичность проведения аттестации (и переаттестации) отдельных категорий работников.

Доплаты за квалификационную категорию

Любой трудоустроенный гражданин имеет право воспользоваться возможностью повысить свою заработную плату за счет определенных заслуг в выбранной сфере деятельности. В данной статье пойдет речь о том, какая доплата и кому полагается за получение квалификационных категорий.476

Аттестация работников – 2017

Аттестация работников – 2017 представляет собой процедуру определения степени соответствия квалификационного уровня сотрудников тем должностям, которые они занимают по месту работы. По сути основной ее целью является оценка компетентности работников, однако на практике результаты аттестации нередко становятся предметом споров между работниками и работодателями. Для того, чтобы ее итоги не подвергались сомнению, необходимо соблюдать правила ее проведения: в частности, понимать, в каких ситуациях ее следует применять, какие документы описывают условия ее проведения, каковы обязанности аттестационной комиссии, и каким должно быть содержание положения об аттестации сотрудников.1221

Аттестация экспертов по промышленной безопасности

В связи с недавними изменениями в законодательстве, регулирующем вопросы экспертизы промышленной безопасности, Ростехнадзор проводит аттестацию экспертов в области промбезопасности по новым правилам.91

Аттестация госслужащих

Аттестация госслужащих в 2017 году проводится для определения степени соответствия сотрудников этой категории своим должностям. Соответствие должности госслужащего определяется по итогам оценки его профессиональной деятельности. По результатам такой процедуры специалист может быть признан соответствующим или не соответствующим должности. Кроме того, его могут включить в резерв для перевода на более высокие должности, либо признать нуждающимся в повышении квалификации.169

Аттестация экспертов в Минстрое

Чтобы получить право проводить экспертизу проектной документации и готовить экспертные заключения, специалисту нужно пройти профильную аттестацию и доказать свою компетентность. Для этого и проводится аттестация экспертов в Минстрое в 2017 году. Такая проверка проводится в соответствии со статьей Градостроительного кодекса РФ 49.1, частью 2 и с постановлением Правительства постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2012 г. № 271.54




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 22.67%
  • Иногда 57.6%
  • Не оформляем срочников 19.73%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль