Временная нетрудоспособность

Порядок начисления страховых взносов, оформление больничного листа (в том числе и при необычных обстоятельствах), правила расчета и выплаты детских пособий и пособий по нетрудоспособности, принципы исчисления стажа и много другой полезной для работодателя информации на тему правового урегулирования вопросов, связанных с нетрудоспособностью работников.

Расчет пособия по беременности и родам

Беременным сотрудникам работодатель должен оформить отпуск и произвести расчет пособия по беременности и родам. По общему правилу, продолжительность страхового стажа для такой социальной выплаты не учитывается. Между тем существует ряд особенностей и правил, которые надо учитывать работодателю, оплачивающему декретный отпуск.263

Больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за больным ребенком оформляется и оплачивается по особым правилам. Законодательство устанавливает ограничения в отношении периода оплаты больничного по уходу за ребенком. Период выплаты пособия будет зависеть от возраста ребенка, продолжительности и условий болезни. Поэтому как кадровикам, так и бухгалтерам организации надо знать основные правила расчета больничного листа по уходу за ребенком. Именно об этих правилах и пойдет речь в нашей статье.1606

Электронный больничный: что ждать работодателям

Уже в этом 2017 году может быть принят закон, который позволит оформлять больничные листы в электронном виде. Такой законопроект рассмотрен Государственной Думой в первом чтении. В данной статье мы рассмотрим как планируется производить переход на электронные больничные листы и будет ли эта форма удобна для работодателей.9935

Максимальное время нахождения на больничном

Каждый из нас, хотя бы раз за все время работы находился на больничном листе. Причин может быть множество от болезни до ухода за больным, нахождение в санатории. Но ведь больничный не может длиться бесконечно. И тогда сотрудник кадрового подразделения задается вопросом, а сколько же работник может находиться на больничном? Каково максимальное время нахождения на больничном?20701

Если листок нетрудоспособности заполнен с ошибкой: действия кадровика

Больничный листок являются документальным подтверждением уважительных причин пропуска сотрудником работы. Но помимо этого на основании этого документа выплачивается пособие, поэтому кадровому работнику надо внимательно проверить лист нетрудоспособности на предмет наличия в нем неточностей и ошибок.738

Как проходит процедура повышения оклада и индексации

Начало года – время, когда многие организации проводят индексацию и повышают заработную плату своим сотрудникам. В этой статье мы подробно расскажем о том, как часто работодатель должен производить индексацию и повышать заработную плату, как оформить изменения в трудовых договорах и штатном расписании. А также о том, когда следует издать приказ об увеличении оклада.48407

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж работы

То, в каком размере будет начислена будущая пенсия, напрямую зависит от трудового и страхового стажа работающей женщины. Естественно, многих из них интересует, войдут ли отпуска, полученные по уходу за детьми, в этот стаж. Основным условием получения пособия в отпуске по уходу за ребенком, а также того, что этот отпуск будет учитываться при расчете общего стажа, является наличие страхового полиса, подтверждающего, что работник задействован в системе обязательного социального страхования.45243

Оплата листка временной нетрудоспособности в спорных случаях

Каждый работодатель хотя бы раз в жизни сталкивался с болезнью работника, а соответственно, и оплатой листка временной нетрудоспособности. Общий порядок оплаты разобран и понятен, однако что делать в спорных случаях: например, если отмечено нарушение режима сотрудником или период временной нетрудоспособности совпадает с учебным отпуском работника?565

Доплата за классный чин муниципальным служащим

В соответствии с нормами действующего законодательства, труд сотрудников муниципальных органов должен оплачиваться определенным образом. Какие существуют тонкости и нюансы решения возникающих в связи с этим вопросом, рассмотрим в статье.1228

Заполнение страхового стажа в листке нетрудоспособности

После закрытия больничного листок нетрудоспособности поступает к работодателю для того, чтобы он заполнил свою часть бланка. В обязанности нанимателя входит указание данных о страхователе и застрахованном (регистрационный номер организации в ФСС, ИНН и СНИЛС работника), о размере страховых взносов (на основе трудовой книжки), о средней зарплате за последние два года (на основе цифр из бухгалтерии) и о страховом стаже. Рассмотрим заполнение страхового стажа в листке нетрудоспособности более подробно.1645

Стаж по гражданско-правовому договору

Множество людей уверено в том, что если трудовая деятельность осуществляется по гражданско-правовым соглашениям, время работы не включается в трудовой стаж. Несмотря на то, что запись в трудовой книжке о такой работе не делается, исполнитель не потеряет стаж, и он будет учитываться при подсчете пенсии.493

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль