Заработная плата

Сведения о правилах начисления и выплаты заработной платы сотрудникам: системы оплаты труда и особенности их применения, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и порядок его формирования на региональном и федеральном уровнях, способы расчета заработной платы и правовые последствия ее несвоевременной выплаты, перевод зарплаты или ее части третьим лицам по заявлению работника.

Приказ об индексации заработной платы

Приказ об индексации заработной платы - важный документ. Трудовое законодательство устанавливает обязанность индексировать заработную плату своих сотрудников. Разберемся как оформлять приказ об индексации заработной платы, каковы особенности его оформления и в каких случаях составлять его обязательно.2052

Командировка в выходные: инструкция для кадровика

Довольно часто на период командировки выпадают выходные дни. Или же на выходной день для экономии времени планируется выезд в место командировки. О том, как происходит привлечение командированного сотрудника к работе в выходной день, в каком порядке надо оплатить отработанные выходные и на что еще обратить внимание кадровику в такой ситуации, – читайте в статье.16996

Уменьшение оклада: минимизируем риски

Понижение заработной платы – процесс весьма неприятный как для работника, так и для работодателя. Ведь довольно редко эта процедура встречает понимание работников: зачастую последние обжалуют уменьшение заработной платы в судебном порядке. Насколько законно и безопасно для работодателя снижение оклада – мы и рассмотрим в этой статье.30245

Установление оклада для специалиста в сфере закупок в соответствии с профстандартом

Применение профессиональных стандартов – тема достаточно новая и вызывающая много вопросов. В материале мы расскажем, как правильно применять профессиональные стандарты, как внедрить их в компанию, а также как в соответствии с новыми требованиями установить оклад для специалиста сферы закупок.266

МРОТ (обновлен 11.01.2017)

В этой статье вы сможете без труда найти информацию об актуальном МРОТ для каждого из российских административных округов и субъектов Федерации, входящих в них. Сведения, содержащиеся в справочнике, представлены на основании актуальных нормативных документов федерального и региональных уровней. Теперь не нужно просматривать множество нормативных документов, чтобы найти актуальную информацию, — все необходимые данные собраны в одном справочнике.131410






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль