Выходные дни

Привлекаем сотрудников к работе во внеурочное время, не нарушая их законное право на отдых в установленные дни. В рубрике рассматриваются основания и обязательные условия для выхода на работу в выходные и праздничные дни, правила переноса нерабочих дней, порядок документального оформления и компенсации работы во внеурочные дни, а также перечень отдельных категорий работников, на которых не распространяется запрет на труд в выходные.

Оплата труда в выходные и праздничные дни

Повышенная оплата труда в выходные и праздничные дни призвана компенсировать сотрудникам отказ от полноценного отдыха в пользу работы. При этом только сам работник вправе решать, какой вид компенсации предпочтителен — доплата или дополнительный день отдыха.1972

Выходные в июне 2017 года в России

У ваших работников кроме обычных выходных в июне будет еще один день отдыха —нерабочий праздничный день 12 июня. Сколько будет таких выходных в июне 2017 года, зависит от графика работы каждого работника. Правильно определяйте норму рабочего времени. Если собираетесь привлекать сотрудников к работе в выходные дни в июне, оформите обязательные документы.1365

Заявление на отгул

Работа в выходные и праздничные дни допускается в исключительных случаях. Работодатель не имеет права отказать работнику подать заявление на отгул независимо, в каком месяце или году были основания для этого. Работа по своей инициативе не дает право на отгул. Отгулы не сгорают.314

Выходные дни в мае 2017

Чтобы правильно вести учет рабочего времени, вам нужно знать, какие дни выходные в 2017 году, а какие рабочие, когда время работы сокращается на час. Используйте для этого календарь выходных и праздничных дней 2017 года.10276

Оплата выходного дня в командировке

Командировка представляет собой выезд сотрудника за пределы территории, где находится его постоянное место работы, для выполнения задач, связанных с его должностными обязанностями. При этом оплата выходных дней в командировке имеет ряд особенностей. В этой статье мы рассмотрим, как выплачиваются суточные в выходные дни в командировке, как начисляется оплата за работу в выходные дни в командировке, и как должен поступить работодатель, если возвращение из командировки происходит в выходной день.285

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль