Изменение условий трудового договора

Из материалов данной рубрики вы узнаете, как оформлять изменение условий трудового договора (уменьшение или увеличение должностного оклада), производить ротацию и обучение кадров, правильно и своевременно уведомлять работников об изменении условий труда или реорганизации (ликвидации) предприятия.

Уведомление об изменении условий трудового договора

Чтобы поменять что-то в трудовом договоре в одностороннем порядке, работодатель обязан заблаговременно направить сотруднику уведомление об изменении условий трудового договора 2017. Выясним, какие реквизиты включить в этот документ и в каком порядке его вручают работнику. Не ошибиться поможет образец уведомления об изменении условий трудового договора 2017, который мы приводим в статье.16567

Каковы сроки выплаты заработной платы

Как устанавливаются сроки выплаты заработной платы? Сколько раз в месяц ее нужно выплачивать? Всегда ли необходимо составлять приказ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы? Об этих и многих других вопросах, связанных с выплатой заработной платы и аванса, подробно рассказывается в материалах данной статьи.144223

Типовая форма трудового договора

С 1 января 2017 года начала применяться типовая форма трудового договора. Изначально данная форма предназначена для микропредприятий, которые отказываются от применения локальных актом. Между тем, эта форма будет полезна и для всех других работодателей. Предлагаем ознакомиться с ней подробно.18204

Изменение фактического места работы

Ситуация, когда организация меняет место работы и, соответственно, изменяются реквизиты в ее уставных и кадровых документах, не такая уж редкая. При этом, что касается трудовых взаимоотношений, в некоторых случаях этот факт может квалифицироваться как изменение существенных условий трудового договора. Это вынуждает работодателя особенно тщательно и ответственно подойти к решению процедурных вопросов, чтобы избежать трудовых и судебных споров. Когда изменение фактического места работы может квалифицироваться как изменение условий трудового договора и как грамотно оформить эту процедуру, рассказано в статье.17640

Как оформить повышение в должности

Все необходимые документы в виде готовых образцов для оформления повышения работника в должности.22351

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль