График отпусков

Составление и утверждение графика отпусков: предоставление, продление и перенесение отпуска или его части, внесение изменений в график отпусков и требования к оформлению данного документа, поиск оптимального решения в сложных случаях (отказ от ухода в отпуск, перерасчет отпусков, предоставление отпуска авансом, несоблюдение утвержденного графика и т.д.).

Все о графике отпусков в одной статье >>>

Выплата отпускных 2017

Выплата отпускных 2017 производится с учетом поправок, внесенных в статью 136 ТК РФ. Работодатель обязан произвести расчет среднего заработка, руководствуясь Положением об его исчислении, утвержденным постановлением Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года.12893

Образец приказа об утверждении графика отпусков

Образец приказа об утверждении графика отпусков поможет правильно оформить трудоемкую процедуру, связанную с согласованием дат ухода персонала в отпуск в предстоящем календарном году. Существует несколько видов распорядительных документов, которыми регламентируются «отпускные» процессы, начиная с разработки проекта графика отпусков и заканчивая фактической реализацией права работников на оплачиваемый отдых.55370

Скачать образец заполнения графика отпусков в 2017 году

Особо предусмотрительные работники кадровых служб стараются придерживаться мудрого принципа «готовь сани летом, а телегу — зимой». Поэтому они уже начинают задумываться о составлении графиков отпусков на следующий год и ищут, где можно скачать образец заполнения графика отпусков в 2017 году. В статье рассказано о том, как выглядит форма графика отпусков на 2017 год и где ее можно скачать.423

График отпусков форма Т-7

График отпусков формы Т-7 составляется и утверждается за две недели до наступления нового календарного года. Бланк графика отпусков заполняет работник отдела кадров или ответственный сотрудник, учитывая, что в первую очередь в него необходимо внести сотрудников, имеющих право пойти в отпуск в удобное для них время.390

Расчет периодов отдыха в графике отпусков

График отпусков – локальный нормативный акт предприятия, регулирующий очередность и продолжительность нахождения на отдыхе сотрудников организации. Расчет периодов отдыха в графике отпусков в 2017 году должен производится не позднее, чем за две недели до начала календарного года. При расчете периодов отдыха важно соблюдать права граждан льготных категорий, имеющих право на получение отдыха в желательное для них время. Для расчета периодов отдыха в графике отпусков используются специальные приложения на базе Microsoft Excel.8791

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль