Ответы на вопросы

12 февраля 2017

Как заключить дополнительное соглашение об изменении окладов? 754

Положена ли единовременная выплата к отпуску? 425

Нужно ли сокращать рабочий предпраздничный день совместителю? 1081

Как выплатить компенсацию за вредность по результатам спецоценки? 253

В каком виде передавать кадровые документы в другую компании? 90

Какой процент районного коэффициента нужно установить? 117

Как изменить оклад сотруднице вышедшей на работу из отпуска по уходу за ребенком? 214

Входит ли обучение в ПТУ для расчета стажа? 301

Как отозвать сотрудника из отпуска? 182

Какие требования предъявляются к квалификации начальника отдела закупок? 238

Как компенсировать расходы на проезд в отпуск? 86

Какие документы потребуются для оформления отпуска по беременности и родам? 339

Как принять локальный нормативный акт? 93

Как принять на работу гражданина, проходящего альтернативную службу? 59

Как провести аттестацию сотрудников? 369

Как сделать тарификацию педагогических работников? 98

Как изменить коллективный договор? 84

Как создать профсоюз? 47

Как лишить права управления транспортным средством? 65

Как признать гражданско-правовые отношения трудовыми? 190

Какие сроки выплаты премий? 89

Как заполнить миграционную карту? 93

Как составить положение о командировках? 75

Включается ли время обучения в стаж? 264

Как изменить производственный календарь? 68






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль