В каком документе изложены требования к расположению системного блока пэвм на рабочем месте?

83

Вопрос

Официальный документ, регламентирующий требования к месторасположению системного блока ПЭВМ на рабочем месте.

Ответ

Ответ на вопрос:

Интересующую Вас информацию Вы можете посмотреть в Постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (с изменениями на 3 сентября 2010 года), СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы

Данный документ устанавливает основные требования в ПЭВМ. Специальных норм по размещению системного блока в них нет. Но в руководстве производителя, как правило, указываются требования к месту размещения системного блока, которыми и нужно руководствоваться.

Как правило, системный блок устанавливается либо на полу, либо в специальном месте рабочего стола. Данное место должно обеспечивать и доступ к подключению, и вентиляцию.

Варианты компоновки рабочего места

False
(а)
False
(б)
Рис 1. Рекомендуемые компоновки рабочего места
False False
Рис. 2. Нежелательная компоновка рабочего места Рис. 3. Недопустимая компоновка рабочего места
False

Цифрами на рисунках обозначены:

  1. Рабочее место оператора
  2. Клавиатура
  3. Дисплей
  4. Системный блок ПЭВМ
  5. Притер
  6. Розетки питания
  7. Сетевые кабели питания блоков ПЭВМ
  8. Металлическая заземленная труба
Рис. 4. Рекомендуемая модернизация рабочего места, изображенного на рис. 3.  

19.01.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.64%
  • Иногда 56.33%
  • Не оформляем срочников 19.04%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль