Какие вводятся изменения по оформлению командировочных удостоверений и служебных заданий?

52

Вопрос

Татьяна!Прошу разъяснить изменения об оформлении командировочных удостоверений и служебных заданий.Для каких предприятий вводятся изменения (коммерческие, бюджетные)?На какие командировки распространяются (в пределах РФ, зарубежные)?С какого числа вводятся изменения?Должны ли мы начинать работать по-новому, если еще нет Положения о командировках в новой редакции?Постановление носит рекомендательный или обязательный к исполнению характер (можно ли работать по-старому,т.к. зачастую дата окончания командировки неизвестна)?Спасибо

Ответ

Ответ на вопрос:

По вопросу: Для каких предприятий вводятся изменения (коммерческие, бюджетные)?

Правительство РФ приняло постановление, отменяющее командировочные удостоверения, которыми подтверждается время пребывания в служебной поездке.


Подробнее о командировочном удостоверении мы писали здесь.


Обратите внимание, что изменения касаются 2-х документов:

В постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"

И

В Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"

При этом данные документы не отменены и с учетом внесенных изменений указанные положения действуют, и Вы можете ими пользоваться.

Данное постановление распространяется на федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения, и на коммерческие организации и на бюджетные.

По вопросу: На какие командировки распространяются (в пределах РФ, зарубежные)?

Постановление распространяется на все командировки (и в пределах РФ, и зарубежные). При этом для поездок за границу правила остались прежними: сотрудникам не нужны командировочные удостоверения при выезде из страны.

По вопросу: С какого числа вводятся изменения?

Изменения вводятся с 08.01.2015.

По вопросам: Должны ли мы начинать работать по-новому, если еще нет Положения о командировках в новой редакции? Постановление носит рекомендательный или обязательный к исполнению характер (можно ли работать по-старому, т.к. зачастую дата окончания командировки неизвестна)?

С 08.01.2015 Вы должны руководствоваться в работе постановлением.

При этом служебное задание и командировочное удостоверение просто перестали быть обязательными документами, что значительно упрощает кадровый документооборот. Однако, если Вы все же желаете продолжать использовать данные документы, то Вы вполне может утвердить их в своей учетной политике.


Подробнее о Бланке командировочных удостоверений: что изменилось мы написали в материале по ссылке.


Подробности в материалах Системы:

1. Ответ: Отмена командировочных удостоверений

Правительство РФ приняло постановление, отменяющее командировочные удостоверения, которыми подтверждается время пребывания в служебной поездке.

Согласно тексту постановления работникам, отправляющимся в командировку по территории России и странам СНГ, больше не придется носить с собой командировочное удостоверение, на котором ставится печать о прибытии и отъезде. С целью подтверждения поездки теперь сотрудники могут просто предъявить работодателю билеты с указанием даты и времени.

Если же сотрудник едет в командировку на личном транспорте, по возвращении он должен предоставить лишь служебную записку об этом, подкрепленную какими-либо подтверждающими документами, например квитанцией или кассовым чеком.

Для поездок за границу правила остались прежними: сотрудникам не нужны командировочные удостоверения при выезде из страны.


Эксперт делится важной информацией о Оплате гостиницы в командировке в материале по ссылке.


Источник: постановление Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1595.

Подробнее о том, какими документами оформляют поездку в командировку, вы прочитаете в материале Системы Кадры Какие документы нужно оформить при направлении сотрудника в командировку.

16.01.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль