Какие документы формируются при прохождении предсменных/послесменных медосмотров?

330

Вопрос

Какие формы отчетности, какие документы формируются при прохождении предсменных/послесменных медосмотров? достаточно ли будет только ведение журнала медосмотров? какая информация должна в нем отражаться?

Ответ

Ответ на вопрос:

Отдельные работники должны проходить обязательные медицинские осмотры в начале, в течение и (или) конце рабочего дня (смены). Время, затраченное на осмотры, включается в рабочее время (ч. 3 ст. 213 ТК РФ).

Задачей таких медосмотров является предотвращение допуска к рейсу (смене) работников в случаях:

  • наличия признаков нетрудоспособности (острых и/или обострения хронических заболеваний);
  • наличия психотравмирующих ситуаций и других факторов, ухудшающих работоспособность;
  • наличия признаков употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ.

Минздрав России подготовил проект приказа от 8 ноября 2012 года, которым утвержден порядок проведения предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров.

До настоящего времени нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров не выпускались.

Документ разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 46 Федерального закона от 21.11. 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Кроме порядка проведения предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров им утверждены:

— перечень медицинских противопоказаний к допуску на смену (рейс);

— форма заключения по результатам предсменного (предрейсового) медицинского осмотра;

— порядок проведения послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров;

— форма заключения по результатам послесменного (послерейсового) медицинского осмотра.

Таким образом, на основании Проекта Приказа Минздрава России "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" (по состоянию на 12.11.2014) можно сказать, что результаты проведенных предрейсовых и (или) послерейсовых медицинских осмотров вносятся в "Журнал регистрации предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров", "Журнал регистрации послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров", в которых указывается следующая информация о работнике:

а) Обязательные для заполнения:

- дата и время проведения предрейсового (предсменного), послерейсового (послесменного) медицинского осмотра;

- фамилия, имя, отчество;

- пол;

- дата рождения;

- результаты диагностических исследований на установление факта употребления алкоголя (с указанием приборов и дат предыдущей поверки);

- заключение о результатах осмотров с указанием информации:

1) допуск (недопуск) к работе для предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены);

2) отметка о сообщении представителю работодателя (в случае наличия состояний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей работником);

3) номер направления;

4) подпись медицинского работника с расшифровкой;

5) подпись работника;

б) Заполняются при наличии признаков отклонений от нормы при физикальном осмотре, характерных при употреблении наркотических средств и (или) психотропных веществ, а также при наличии положительного результата диагностического исследования на употребление алкоголя;

- перечень выявленных отклонений при физикальном осмотре;

- работнику выдается направление в специализированную медицинскую организацию для проведения медицинского освидетельствования на употребления алкоголя, наркотических средств и (или) психотропных веществ;

- приглашается должностное лицо работодателя ответственное за безопасность на предприятии, которое должно обеспечить прохождение работником указанных выше инструментальных исследований в специализированном учреждении;

в) Заполняются при наличии иных признаков отклонения от нормы при физикальном осмотре или при наличии жалоб работника на плохое самочувствие:

- температура тела;

- величина артериального давления;

- частота и характеристики пульса и др.

При заполнении данных, перечисленных в подпунктах (б) и (в) настоящего пункта, обязательна подпись работника, проходившего медицинский осмотр, с расшифровкой.

15. Журналы предрейсовых (предсменных) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) электронном носителе с соответствующей защитой персональных данных с обязательной распечаткой страницы при заполнении данных, перечисленных в подпунктах (б) и (в). При ведении журнала в электронном виде подпись работника может быть заменена на электронную идентификацию работника посредством системы контроля доступа на территорию предприятия.

В настоящее время порядок таких осмотров регламентирован Методическими рекомендациями (

Письмо Минздрава РФ от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32 О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств), которые установлен аналогичный порядок документирования предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.

Данные о таких осмотрах вносятся в путевой лист водителя.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Нормативно-правовая база

Проект Приказа Минздрава России

"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров"

(по состоянию на 12.11.2014)

(подготовлен Минздравом России)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от "__" ________ г. N ___

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ,

ПОСЛЕСМЕННЫХ, ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

В соответствии частью 7 статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26; ст. 3442; ст. 3446; 2013, N 27, ст. 3459; ст. 3477; N 30, ст. 4038); частью 1 статьи 23 Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, N 50, ст. 4873); пунктом 5.2.54 постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" приказываю:

Утвердить Порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров согласно приложению.

Министр

В.И.СКВОРЦОВА

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от ______ г. N ___

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ, ПОСЛЕСМЕННЫХ,

ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.

2. Предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения <1>.

--------------------------------

<1> П. 4 ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах здоровья граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26; ст. 3442; ст. 3446; 2013, N 27, ст. 3459; ст. 3477; N 30, ст. 4038).

3. Послерейсовые (послесменные) медицинские осмотры проводятся по окончании рабочего дня (рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения <1>.

--------------------------------

<1> П. 5 ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах здоровья граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26; ст. 3442; ст. 3446; 2013, N 27, ст. 3459; ст. 3477; N 30, ст. 4038).

4. Обязательные предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

5. Обязательные послерейсовые (послесменные) медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

Требование о прохождении предрейсовых (предсменных) и (или) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами, осуществляющими перевозки <1>.

--------------------------------

<1> П. 3 ст. 24 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".

6. Проведение предрейсовых (предсменных) и (или) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров, осуществляется за счет средств работодателя.

7. Предрейсовые (предсменные) и (или) послерейсовые (послесменные) медицинские осмотры проводятся медицинским работником медицинской организации любой формы собственности на основании договора между данной медицинской организацией и работодателем (за исключением организаций, предусмотренных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р "Об утверждении перечней организаций и территорий, подлежащих обслуживанию ФМБА России"), а также медицинским работником здравпункта работодателя, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ (услуг) по "медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым)"; "медицинским осмотрам (предсменным, послесменным)" или штатным медицинским работником работодателя, имеющим документ о профессиональной подготовке, дающей право осуществлять деятельность по проведению предрейсовых и послерейсовых, предсменных и послесменных медицинских осмотров.

8. Обязанности по организации проведения предрейсовых (предсменных) и послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров работников возлагаются на работодателя.

Работник, не прошедший предрейсовый (предсменный) медицинский осмотр, не допускается к исполнению трудовых обязанностей.

9. Для проведения предрейсовых (предсменных) и (или) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров работодатель предоставляет специально выделенное помещение (здравпункт, кабинет врача и (или) иные помещения, соответствующие санитарным нормам). Кабинет оснащается в соответствии со стандартом, установленным приложением N 1 к порядку, утвержденному настоящим приказом.

10. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:

- опрос на наличие жалоб, физикальный осмотр <1>, оценка поведения, координации движений, состояния видимых слизистых и кожных покровов.

--------------------------------

<1> Физикальный осмотр - часть физикального обследования, проводимого медицинским работником, который с учетом профессиональных навыков и знаний симптоматики заболеваний и их внешних проявлений может заподозрить у осматриваемого лица признаки заболевания, что потребует дополнительного инструментального осмотра и/или обследования.

- лабораторно-инструментальные исследования: измерение температуры тела, артериального давления и частоты пульса, включая его качественные характеристики (ритм, напряжение, наполнение, величина, форма), диагностические исследования для установления факта употребления алкоголя.

11. В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления (систолического, диастолического или пульсового) или частоты пульса, проводится повторное исследование (не более двух раз), на основании которых принимается решение о допуске к работе.

12. При наличии признаков отклонений от нормы при физикальном осмотре, характерных при употреблении наркотических средств и (или) психотропных веществ, а также при наличии положительного результата диагностического исследования на установление факта употребления алкоголя, работник к работе не допускается.

13. На основании результатов предрейсового (предсменного) медицинского осмотра медицинский работник выносит решение о наличии или отсутствии состояний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе признаков острого состояния от воздействия вредных производственных факторов; выявления возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр" и подпись медицинского работника, проводившего осмотр.

О результатах предрейсовых (предсменных) и (или) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров медицинский работник сообщает работодателю (уполномоченному представителю).

14. Результаты проведенных предрейсовых и (или) послерейсовых медицинских осмотров вносятся в "Журнал регистрации предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров", "Журнал регистрации послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров", в которых указывается следующая информация о работнике:

а) Обязательные для заполнения:

- дата и время проведения предрейсового (предсменного), послерейсового (послесменного) медицинского осмотра;

- фамилия, имя, отчество;

- пол;

- дата рождения;

- результаты диагностических исследований на установление факта употребления алкоголя (с указанием приборов и дат предыдущей поверки);

- заключение о результатах осмотров с указанием информации:

1) допуск (недопуск) к работе для предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены);

2) отметка о сообщении представителю работодателя (в случае наличия состояний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей работником);

3) номер направления;

4) подпись медицинского работника с расшифровкой;

5) подпись работника;

б) Заполняются при наличии признаков отклонений от нормы при физикальном осмотре, характерных при употреблении наркотических средств и (или) психотропных веществ, а также при наличии положительного результата диагностического исследования на употребление алкоголя;

- перечень выявленных отклонений при физикальном осмотре;

- работнику выдается направление в специализированную медицинскую организацию для проведения медицинского освидетельствования на употребления алкоголя, наркотических средств и (или) психотропных веществ;

- приглашается должностное лицо работодателя ответственное за безопасность на предприятии, которое должно обеспечить прохождение работником указанных выше инструментальных исследований в специализированном учреждении;

в) Заполняются при наличии иных признаков отклонения от нормы при физикальном осмотре или при наличии жалоб работника на плохое самочувствие:

- температура тела;

- величина артериального давления;

- частота и характеристики пульса и др.

При заполнении данных, перечисленных в подпунктах (б) и (в) настоящего пункта, обязательна подпись работника, проходившего медицинский осмотр, с расшифровкой.

15. Журналы предрейсовых (предсменных) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) электронном носителе с соответствующей защитой персональных данных с обязательной распечаткой страницы при заполнении данных, перечисленных в подпунктах (б) и (в). При ведении журнала в электронном виде подпись работника может быть заменена на электронную идентификацию работника посредством системы контроля доступа на территорию предприятия.

16. При выявлении у работника по результатам предрейсового (предсменного) и (или) послерейсового (послесменного) медицинского осмотра состояний, препятствующих выполнению работ, медицинский работник обязан:

- оказать при необходимости медицинскую помощь;

- внести соответствующее заключение в Журналы регистрации предрейсовых (предсменных) и (или) послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров;

- выдать работнику направление для оказания медицинской помощи;

- в случае наличия признаков опьянения для установления факта алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в том числе остаточных явлений такого опьянения, в медицинскую организацию, имеющую соответствующую лицензию.

В направлении должны быть указаны: порядковый номер, дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового (послерейсового) медицинского осмотра, цель направления, предварительный диагноз, объем оказанной медицинской помощи, подпись медицинского работника, выдавшего направление, с расшифровкой.

Копия направления с отметкой о том, что направление получено лично работником или сопровождающим его лицом, заверенная соответствующей подписью медицинского работника, выдавшего направление, с расшифровкой, хранится в медицинской организации (здравпункты работодателя), проводящей предрейсовые (предсменные) и (или) послерейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, в течение 5 лет.

17. Медицинская организация (подразделение работодателя), проводящая предрейсовые (предсменные) и (или) послерейсовые (послесменные) медицинские осмотры, обеспечивает учет всех выданных направлений.

18. При выявлении по результатам предрейсового (предсменного) и (или) послерейсового (послесменного) медицинского осмотра состояний, препятствующих выполнению работ, а также о медицинских заключениях по каждому выданному направлению, медицинский работник делает соответствующее сообщение работодателю (уполномоченному представителю).

Приложение N 1

к порядку проведения

предрейсовых и послерейсовых

медицинских осмотров,

утвержденному приказом

Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от ______ г. N ___

СТАНДАРТ

ОСНАЩЕНИЯ КАБИНЕТА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДРЕЙСОВЫХ

И ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ПРОЕКТУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ

ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ, ПОСЛЕСМЕННЫХ,

ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ"

Проект приказа "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" разработан в соответствии с частью 7 статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26; ст. 3442; ст. 3446; 2013, N 27, ст. 3459; ст. 3477; N 30, ст. 4038); частью 1 статьи 23 Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, N 50, ст. 4873); пунктом 5.2.54 постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации".

Указанным проектом приказа установлен единый порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров в целях выявления состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.

Обязательные предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые (послесменные) медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

16.04.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль