Уточните, пожалуйста, норму выработки врачей-косметологов?

124

Вопрос

Уточните, пожалуйста, норму выработки врачей - косметологов?

Ответ

Ответ на вопрос:

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, норма выработки - это количество единиц продукции (услуг) определенного вида, которое должно быть выполнено одним работником или группой работников соответствующей квалификации в единицу рабочего времени (час, смену, месяц или иную единицу времени) в данных организационно-технических условиях. Норма выработки устанавливается при наличии возможностей количественного учета и контроля продукции (услуг), если одна и та же работа выполняется систематически в течение рабочей смены при неизменном количественном составе исполнителей.

Нормы выработки устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (ст. 160 ТК РФ).

Согласно ст. 161 ТК РФ, для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда.

В настоящее время нормы выработки для врачей – косметологов не установлены, в связи, с чем вы можете их разработать сами.

Согласно ст. 162 ТК РФ, при отсутствии типовых норм Вы можете разработать свои локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм выработки, с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.

Есть так же Приказ Минздрава СССР от 28.10.1987 N 1156 (с изм. от 14.10.1988) "Об утверждении "Единых ведомственных норм времени и расценок на зуботехнические работы", "Единых ведомственных норм времени и расценок на косметические работы" и "Единых ведомственных норм обслуживания и выработки на работы по профилактической дезинфекции населенных пунктов городской и сельской местности" Приказом Минздрава СССР от 31.08.1989 N 504 данный документ признан рекомендательным, но вы можете использовать его при разработке своих норм.

Процедура 1. Жирный косметический массаж лица

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
1.

Смазывание кожи лица жиро-

вым составом и проведение

массажа; снятие жирового

состава с лица с помощью

ваты и лигнина; припудрива-

ние лица

18,6 21 0-20,0
2.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрессов

23,7 16 0-25,4
3.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрессов

и д'арсонвализации

27,9 14 0-30,0

Процедура 2. Лечебный и пластический массаж лица

N нормы

Содержание работы

Метод

прове-

дения

Норма

Рас-

ценка

времени

выра-

ботки

4.

Протирание кожи лица эфи-

ром; массажирование лица с

последующим протиранием

его спиртом; припудривание

лица

Лечеб-

ный

по Жа-

кэ

9,53 41 0-10,2
5. То же

Плас-

тичес-

кий

по

Поспе-

лову

17,5 22 0-18,8
6.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрес-

сов

по Жа-

кэ

11,4 34 0-12,2
7.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрес-

сов и д'арсонвализации

по Жа-

кэ

13,3 29 0-14,3
8.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрес-

сов

по

Поспе-

лову

20,2 19 0-21,7
9.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрес-

сов и д'арсонвализации

по

Поспе-

лову

22,5 17 0-24,2

Процедура 3. Массаж головы и шеи

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
10.

Протирание кожи лица и шеи

эфиром; массирование голо-

вы и шеи с последующим про-

тиранием лица и шеи спиртом

13,4 29 0-14,4
11.

То же, с применением д'ар-

сонвализации

17,2 23 0-18,5

Процедура 4. Жирный массаж шеи

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
12.

Смазывание шеи жирным сос-

тавом и проведение масса-

жа; снятие жирового состава

с шеи с помощью ваты и лиг-

нина; припудривание шеи

10,0 3,9 0-10,8

Процедура 5. Жирный массаж лица и шеи

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
13.

Смазывание кожи лица и шеи

жировым составом и прове-

дение массажа; снятие жи-

рового состава с лица и

шеи с помощью ваты и лиг-

нина; припудривание лица и

шеи

28,6 14 0-30,7
14.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрес-

сов

33,7 12 0-36,2
15.

То же, с применением горя-

чего и холодного компрес-

сов и д'арсонвализации

37,9 10 0-40,7

Процедура 6. Лечебные маски

N нормы

Содержание работы

Вид

масок

Норма

Расценка

време-

ни

выра-

ботки

16.

Нанесение массы из ле-

карственных средств на

кожу лица; снятие мас-

сы или маски с лица

ватой или лигнином;

припудривание лица

сухая, пи-

тательная,

комбиниро-

ванная

7,69 51 0-08,3
17.

То же, с применением

горячего и холодного

компрессов

-"- 9,77 40 0-10,5
18.

То же, с применением

горячего и холодного

компрессов и д'арсон-

вализации

-"- 12,0 33 0-12,9
19. То же бодяжная 9,15 43 0-09,8
20. То же

парафино-

вая

12,7 31 0-13,6
21. То же

электри-

ческая

11,7 33 0-12,6
22. То же

аппликация

парафино-

вая

9,85

40

0-10,6

Примечание. Нормой N 21 учтено время протирания электромаски спиртом и надевания ее на лицо.

Процедура 7. Чистка лица гигиеническая

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
23.

Подготовка лица к распари-

ванию паровой ванной; уда-

ление угрей вручную и угре-

выдавливателем и специаль-

ной иглой Видаля до полной

или частичной чистки кожи

лица с протиранием обраба-

тываемой кожи лица тампо-

ном, смоченным перекисью

водорода; протирание кожи

лица после чистки двухпро-

центным салициловым спиртом

23,4 17 0-25,2
24.

То же, с применением д'ар-

сонвализации

26,3 15 0-28,3

Процедура 8. Чистка лица медикаментозная

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
25.

Наложение мыла на кожу лица

с последующим его снятием;

протирание лица медикамен-

тозной смесью (соль, бура

и др.); умывание

8,25 47 0-08,9

Процедура 9. Быстрое (глубокое) шелушение

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
26.

Многократное смазывание ко-

жи лица салициловым спиртом

различной концентрации, от

2 до 20%, и просушивание

кожи лица после каждого

очередного смазывания

30,5 13 0-32,8
27.

3- или 4-кратное смазывание

кожи лица бетанафтолом с

различными компонентами и

просушивание кожи после

каждого очередного смазыва-

ния

24,8 16 0-26,7

Процедура 10. Медленное шелушение

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
28.

Наложение на лицо маски из

бодяги с 2- или 3-кратным

ее перетиранием и с после-

дующим ее снятием умыва-

нием; смазывание лица раз-

личными отбеливающими мазя-

ми или кремами с последую-

щим снятием ватой и лигни-

ном; припудривание лица

14,3 27 0-15,4
29.

То же, с применением д'ар-

сонвализации

16,7 23 0-18,0

Процедура 11. Волосолечение

(массаж головы и шейных узлов)

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
30.

Массирование волосистой

части головы, лба и шеи;

втирание в кожу волосистой

части головы лечебных раст-

воров с последующим снятием

подтеков раствора с лица

ватным тампоном

18,5 21 0-19,9
31.

То же, с применением д'ар-

сонвализации

23,6 17 0-25,4

Процедура 12. Волосолечение

(массаж шейных симпатических узлов)

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
32.

Массирование шейных симпа-

тических узлов; втирание в

кожу волосистой части голо-

вы лечебных растворов с по-

следующим снятием подтеков

раствора ватным тампоном

12,8 30 0-13,8
33.

То же, с применением д'ар-

сонвализации

17,1 23 0-18,4

Процедура 13. Грим

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
34.

Наложение на лицо питатель-

ного крема и горячего ком-

пресса; наложение тона и

румян на лицо; обводка кон-

тура глаз, окраска ресниц

тушью и наложение теней на

глаза, обводка контура губ,

покраска губ и припудрива-

ние лица

16,2 24 0-17,4

Процедура 14. Изменение формы бровей

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
35.

Протирание бровей лосьоном,

выщипывание отдельных волос

бровей для придания им нуж-

ной формы, протирание их

спиртом

10,7 36 0-11,5

Процедура 15. Окраска бровей и ресниц

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
36.

Протирание бровей и ресниц

лосьоном; покрытие век жи-

ровым составом; покрытие

бровей и ресниц красящим

составом с последующим его

снятием, наложение пита-

тельного крема

6,47 60 0-07,0

Процедура 16. Соллюкс

N нормы

Содержание работы

Норма

Расценка

времени выработки
37.

Облучение лица синим светом

или лампой соллюкс, припуд-

ривание лица

7,61 51 0-08,2

II. ЭПИЛЯЦИОННЫЕ РАБОТЫ

Процедура 1. Эпиляция (посредством электролиза и

токами высокой частоты)

Содержание работы. Эпилирование волос при помощи электролиза (10-игольчатый аппарат Гофмана) и токами высокой частоты (одноигольчатый аппарат)

N нормы

Продолжительность сеанса

Норма

Расценка

времени выработки
38. 5 13,6 28 0-14,6
39. 10 20,7 19 0-22,2
40. 15 26,4 15 0-28,4
41. 20 33,5 12 0-36,0
42. 25 38,9 10 0-41,8
43. 30 45,2 9 0-48,6
44. 35 51,0 8 0-54,8
45. 40 58,5 7 0-62,9
46. 50 68,3 6 0-73,4
47. 60 82,4 5 0-88,6

III. ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

(связанные с подготовкой пациента к процедурам)

N нормы Содержание работы Норма времени Расценки
48.

Прием и укладывание пациен-

та, ознакомление с историей

болезни; одевание пеньюара,

косынки; очищение кожи лица

от пыли и грязи лосьоном и

другими очищающими средст-

вами и т.д.

5 0-05,4

Примечание. Нормой N 48 учтены затраты времени на прием одного пациента, независимо от количества процедур, принятых им за одно посещение косметического кабинета.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Книги: КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. СЕРГЕЙ МАВРИН, ВАЛЕРИЙ САФОНОВ

Статья 160. Нормы труда

Нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы – устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.*

(Часть в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.)

Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.

Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.

Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(Статья в ред. Федеральных законов от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ; от 23 июля 2008 г. № 160-ФЗ.)

§ 1. ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ТИПОВЫХ НОРМ ТРУДА

Утверждены Постановлением правительства РФ от 11 ноября 2002 г. № 804

(СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4583).

1. Настоящие Правила определяют порядок разработки и утверждения типовых (межотраслевых, профессиональных, отраслевых и иных) норм труда для однородных работ.

2. Типовые нормы труда разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, на который возложены управление, регулирование и координация деятельности в отрасли (подотрасли) экономики (далее именуется – федеральный орган исполнительной власти).

3. Типовые межотраслевые нормы труда утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Типовые профессиональные, отраслевые и иные нормы труда утверждаются федеральным органом исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

4. Типовые нормы труда утверждаются федеральным органом исполнительной власти в соответствии с правилами подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти.

5. Пересмотр типовых норм труда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном для их разработки и утверждения.

Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.

05.03.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 59.63%
  • Нет, это мне никак не пригодится 16.51%
  • Затрудняюсь ответить 23.85%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль