Как выполнить компенсацию расходов на проезд в отпуск?

16

Вопрос

Подскажите, как правильно поступить в ситуации, чтобы не ущемить прав работника: работнику был предоставлен оплачиваемый отпуск в соответствии с утвержденным графиком, было предоставлено право на оплату проезда к месту отпуска и обратно, но после окончания отпуска работнику был оформлен больничный лист по месту отпуска, т.е. за пределами города и места работы. Как в этом случае произвести оплату проезда к месту отпуска и обратно, ведь работник должен был вернуться к месту работы по окончании отпуска? А билеты на проезд работник может предъявить только после окончания больничного, а не отпуска, т.е. после возвращения домой к месту жительства и работы. Как правильно поступить в данной ситуации с оплатой больничного и оплатой проезда? 

Ответ

Ответ на вопрос:

Порядок компенсации расходов на проезд в отпуск зависит от типа работодателя.

Так, сотрудникам органов местного самоуправления и муниципальных учреждений размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа устанавливают в нормативно-правовых актах органов местного самоуправления (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

При этом данная компенсация носит целевой характер и направлена на обеспечение работнику возможности не только выехать к месту отдыха, но и вернуться обратно к месту работы. Работодатель не вправе оплачивать проезд только в одну сторону.

В рассматриваемой ситуации сотрудник задержался в месте отдыха по не зависящим от него обстоятельствам, и объективно не имеет возможности вернуться к месту работы сразу по окончании отпуска.

Исходя из сказанного, целевой характер компенсации в данном случае сохраняется, и сотруднику нужно компенсировать расходы на проезд к месту отдыха и обратно, несмотря на то, что сотрудник будет возвращаться через некоторое время после окончания отпуска.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Как сотруднику компенсировать проезд к месту отдыха и обратно в госучреждениях регионов и муниципалитетов

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Сотрудникам госорганов и госучреждений субъектов РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа устанавливают в региональных нормативных актах, сотрудникам органов местного самоуправления и муниципальных учреждений – в нормативно-правовых актах органов местного самоуправления (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).*

Из ответа «Как компенсировать сотруднику, работающему в районах Крайнего Севера, стоимость проезда к месту отдыха и обратно»

26.08.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.38%
  • Иногда 56.46%
  • Не оформляем срочников 19.16%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль