Как составить должностную инструкцию для инструктора по плаванию?

31

Вопрос

Нам необходима инструкция на инструктора по плаванию, инструктора по физической культуре.

Ответ

Ответ на вопрос:

На Ваш запрос высылаем Вам примерные образцы должностных инструкций инструктора по плаванию и инструктора по физической культуре. При необходимости можете их адаптировать с учетом специфики Вашей организации.

Предложенные инструкции можно доработать с учетом проф. стандарта Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 630н Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист", в части квалификационных требований к инструктору данный стандарт предусматривает: Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта

Если проф. стандарт и квалификационный справочник устанавливают разные требования к квалификации, то работодатель сам определяет каким документом руководствоваться ЕКС или проф.стандартом. Такие разъяснения даны в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253

Инструкция по охране труда для инструктора по физической культуре

Должностная инструкция инструктора по плаванию

Муниципальное образовательное учреждение «Средняя школа № 1»

УТВЕРЖДАЮ
Директор
А.В. Львов
14.03.2014

Должностная инструкция № 224
инструктора по плаванию

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
инструктора по плаванию.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
директором по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной
работе.

1.3. На должность инструктора по плаванию назначается лицо, имеющее Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Инструктор по плаванию в своей деятельности руководствуется:

1.5. Инструктор по плаванию должен знать:

1.6. Инструктор по плаванию подчиняется непосредственно заместителю директора по
учебно-воспитательной работе.

1.7. На время отсутствия инструктора по плаванию (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инструктор по плаванию обязан:

2.1. Организовывать обучение плаванию, используя различные методики, приемы и средства.

2.2. Инструктировать обучающихся плаванию.

2.3. Проверять и подготавливать водоемы к плаванию.

2.4. Вести отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком.

2.5. Оперативно извещать администрацию о каждом несчастном случае.

2.6. Оказывать доврачебную помощь.

2.7. Следить за соблюдением Правил трудового распорядка, норм охраны труда и техники
безопасности.

3. ПРАВА

Инструктор по плаванию вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения,
относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать их к
дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных уставом и правилами
о поощрениях и взысканиях обучающихся в образовательном учреждении.

3.7. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определяемом
уставом образовательного учреждения.

3.8. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы,
давать по ним объяснения.

3.9. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инструктор по плаванию несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся
под расписку все сотрудники образовательного учреждения, на которых распространяется
действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 14 февраля
2014 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
14.03.2014

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Инструктор по плаванию П.А. Беспалов
14.03.2014

…………………………..

Муниципальное образовательное учреждение «Средняя школа № 1»

УТВЕРЖДАЮ
Директор
А.В. Львов
14.03.2014

Должностная инструкция № 224
инструктора по физической культуре

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность
инструктора по физической культуре.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
директором по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной
работе.

1.3. На должность инструктора по физической культуре назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Инструктор по физической культуре в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой
    работы;
  • уставом образовательного учреждения, локальными нормативными актами
    образовательного учреждения;
  • настоящей должностной инструкцией.
    • Конституцию РФ, законы России, решения Правительства РФ и органов управления
      образованием по вопросам образования;
    • методики обучения плаванию;
    • правила безопасного поведения на воде;
    • методики воспитательной работы;
    • основы доврачебной медицинской помощи;
    • правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
    • правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
    • санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов;
    • Правила трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  • действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой
    работы;
  • уставом образовательного учреждения, локальными нормативными актами
    образовательного учреждения;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инструктор по физической культуре должен знать:

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену;

— методику обучения на спортивных снарядах и приспособлениях; методику обучения игровым видам спорта;

— правила безопасности при проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий; основы коррекционно-оздоровительной работы и соответствующие методики (при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии), современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации омпетентностного подхода;

— методы установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками;

— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

— основы работы текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— правила внутреннего распорядка (трудового распорядка) образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Инструктор по физической культуре подчиняется непосредственно заместителю директора по
учебно-воспитательной работе.

1.7. На время отсутствия инструктора по физической культуре (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инструктор по физической культуре:

— Осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) воспитанников, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

— Осуществляет связи с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта.

— Определяет содержание непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников.

— Ведет работу по овладению воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества.

— Обеспечивает безопасность воспитанников при проведении непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию, оказывает им первую доврачебную помощь; постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состояний помещения.

— Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья воспитанников и регулирует их физическую нагрузку, ведет мониторинг качества оздоровительной работы в образовательном учреждении с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.

— Консультирует и координирует деятельность педагогических работников по вопросам теории и практики физического развития.

— Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

— Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.

— Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

— Содействует сохранению и укреплению здоровья детей, их физическому развитию на всех этапах дошкольного детства.

— Обеспечивает выполнение программы по физическому воспитанию детей с учетом возрастных и психофизических особенностей развития дошкольников; индивидуально-ориентированный подход к подбору и комплектованию групп дошкольников для проведения непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию и оздоровительных мероприятий; безопасность детей, охрану их здоровья, эмоциональный комфорт в период занятий физическими упражнениями.

— Планирует содержание работы в соответствии с образовательной программой, годовым планом работы и определяет ее виды и формы исходя из имеющихся в образовательном учреждении условий.

— Внедряет в практику работы новые технологии и вариативные программы по физическому воспитанию детей.

— Два раза в год проводит мониторинг физического развития и физической подготовленности детей и на основе этого составляет перспективные планы физкультурных занятий для каждой возрастной группы, индивидуальную работу с детьми.

— Принимает меры по физической реабилитации воспитанников, имеющих отклонения в состоянии здоровья и слабую физическую подготовку.

— Отвечает за оснащение физкультурного зала и кабинета разнообразными пособиями и методическими разработками.

— Проводит обучающую работу среди воспитателей ДОУ по вопросам физического воспитания: помогает в организации двигательной активности детей, распределении физических нагрузок; разрабатывает комплексы утренних гимнастик; составляет планы непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию на воздухе, оказывает помощь в организации и периодически осуществляет контроль их проведения.

— Осуществляет дифференцированный подход к физкультурно-оздоровительной работе на основе совместного перспективного планирования с учителем-логопедом, педагогом-психологом и воспитателями, с учетом возрастных и индивидуально-психологических особенностей детей, имеющих отклонения в развитии.

— Один раз в месяц проводит физкультурные досуги в каждой возрастной группе и два-три раза в год физкультурные праздники.

— Соблюдает режим физической нагрузки во время проведения непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию и физкультурно-оздоровительных мероприятий; правила техники безопасности при использовании спортивного оборудования и инвентаря.

— Представляет опыт своей работы, на окружных, городских и краевых мероприятиях.

— Осуществляет контроль состояния и эксплуатации спортивных сооружений и оборудования.

— Оформляет необходимую документацию в соответствии с нормативными требованиями.

— Организует работу кружков и спортивных секций.

— Ежедневно содержит в идеальном состоянии свое рабочее место.

3. ПРАВА

Инструктор по физической культуре вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения,
относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать их к
дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных уставом и правилами
о поощрениях и взысканиях обучающихся в образовательном учреждении.

3.7. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определяемом
уставом образовательного учреждения.

3.8. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы,
давать по ним объяснения.

3.9. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инструктор по физической культуре несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся
под расписку все сотрудники образовательного учреждения, на которых распространяется
действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 14 февраля
2014 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
14.03.2014

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Инструктор по физической культуре П.А. Беспалов
14.03.2014

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как составить должностную инструкцию

Н.З. Ковязина

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 11.08.2016

11.08.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.38%
  • Иногда 56.46%
  • Не оформляем срочников 19.16%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль