Как оформить трудовую книжку?

9

Вопрос

Подскажите какую запись внести в тр. книжку? У работника указано в трудовом договоре структурное подразделение Экспедиция №1 Цех №2 (в приказе о приеме так же указано, соответствующая запись сделана в тр. книжке), а мы хотим изменить условие трудового договора, исключить Цех №2, работник согласен. Дополнительное соглашение составлено, приказ об изменении условий трудового договора то же. Необходимо ли внести запись в тр. книжку????? И какую? Последняя запись в трудовой книжке " Принят.........в Экспедицию №1 Цех №2.

Ответ

Ответ на Ваш вопрос зависит от того переименовывается ли текущее подразделение, либо работник переводится из Экспедиции №1 Цех №2 в Экспедицию №1.

Если производится переименование подразделения, то внесите запись об изменении названия подразделения в трудовые книжки сотрудников (см. п. 1 приложения к ответу ниже).

Если оформляете перевод, то укажите в трудовой книжке работника о его переводе (см. п. 2 приложения к ответу ниже).


Все о том, Куда клеить голограмму в трудовой книжке вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.


Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Формы документов: Образец записи в трудовую книжку о переименовании обособленного подразделения.

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. № 225

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
...
Сведения о работе


записи
Дата Сведения о приеме на работу,
переводе на другую постоянную
работу, квалификации, увольнении
(с указанием причин и ссылкой на
статью, пункт закона)
Наименование,
дата и
номер документа,
на основании
которого
внесена запись
число месяц год
1 2 3 4
        Закрытое акционерное общество
«Альфа» (ЗАО «Альфа»)
 
1 14 05 2007 Принята в Экспедицию №1 Цех №2 на должность экспедитора Приказ от
14.05.2007
№ 26
2 30 08 2011 Наименование структурного
подразделения «Экспедиция №1 Цех №2» изменено на
«Экспедиция №1»
Приказ от
30.08.2011
№ 74

2. Формы документов: Образец записи в трудовую книжку о переводе в другое обособленное подразделение.

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. № 225

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
...
Сведения о работе


записи
Дата Сведения о приеме на работу,
переводе на другую постоянную
работу, квалификации, увольнении
(с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)
Наименование, дата
и номер документа,
на основании
которого
внесена запись
число месяц год
1 2 3 4
Закрытое акционерное общество
«Альфа» (ЗАО «Альфа»)
1 11 01 2009 Принята в Экспедицию №1 Цех №2 на должность экспедитора Приказ от 11.01.2009
№ 2
2 25 02 2011 Переведен в Экспедицию №1 на должность экспедитора Приказ от 25.02.2011
№ 21

Кадровая справочная система



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.09%
  • Иногда 56.49%
  • Не оформляем срочников 19.42%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль