Как рассчитать районные коэффициенты и северные надбавки?

26

Вопрос

Татьяна.Прошу вашей помощи в вопросе районных коэффициентов и северных надбавок в городах Владивосток, Комсомольск-на-Амуре, Новосибирск и Красноярск. А также по дополнительным отпускам в этих городах. Дело в том, что столкнулась с проблемой, что в разных документах отличается процент районного коэффициента. Каким документом руководствоваться при составлении штатного расписания.

Ответ

Ответ на вопрос:

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Для указанных в вопросе городов размер процентной надбавки:

Размер районного коэффициента может различаться для разных категорий работников. Так как, как было указано выше, до сих пор действуют нормативные акты, устанавливающие районные коэффициенты для работников на соответствующей территории в зависимости от отрасли экономики.

Для указанных в вопросе городов размер районного коэффициента:

Что касается продолжительности дополнительного отпуска за работу в особых климатических условиях, то в Комсомольске на Амуре он составляет 16 календарных дней, во Владивостоке и Красноярске – 8 календарных дней. В Новосибирске соответствующий дополнительный отпуск работникам не полагается. Это следует по смыслу ст. 116, 321 ТК РФ, ст. 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520–1.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Районы и местности, не отнесенные к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям (но имеющие особые климатические условия), в которых применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников

Районные коэффициенты

Регион/район/территория Размер коэффициента Нормативно-правовые акты

Красноярский край

(образован в результате объединения Красноярского края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Эвенкийского автономного округа)

На остальной территории бывшего Красноярского края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,20 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 августа 1966 г. № 473/П-21
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 г. № 210/18
постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 379/П-18
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 г. № 1310/29
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 г. № 1296/30
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г. № 1251/28
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. № 1167/26
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 476/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 470/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 453/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 г. № 815/17
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. № 527/13
На всей территории бывшего Красноярского края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,20 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 г. № 421/26
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 г. № 15/1
Приморский край
На остальной территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,20 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 г. № 210/18
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 г. № 379/23
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 августа 1966 г. № 473/П-21
На всей территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,30 постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14 мая 1971 г. № 184/14
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 г. № 15/1
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 470/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 458/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 453/9
1,20 постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28

постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. № 1167/26

постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 476/9

постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 379/П-18
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 г. № 1310/29
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 г. № 1296/30
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г. № 1251/28
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 г. № 815/17
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. № 527/13
Хабаровский край
На остальной территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,30** постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 г. № 15/1
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 г. № 210/18
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 г. № 379/23
постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 379/П-18
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 г. № 1310/29
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 г. № 1296/30
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г. № 1251/28
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. № 1167/26
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 г. № 815/17
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 476/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 470/9
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. № 527/13
постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 августа 1966 г. № 473/П-21
На всей территории края, кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 1,20* (кроме сотрудников, которым установлен более высокий коэффициент) постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28


* Коэффициент применяется ко всем сотрудникам и во всех отраслях.

** Коэффициент применяется к отдельным категориям сотрудников и (или) в отдельных отраслях, перечисленных в соответствующих нормативно-правовых актах.

*** Региональные (местные) власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты и процентные надбавки для учреждений, финансируемых за счет муниципальных бюджетов или бюджетов субъекта РФ. В этом случае эти учреждения должны применять повышенные коэффициенты и надбавки (ч. 2 ст. 316, 317 ТК РФ). В свою очередь, коммерческие организации не обязаны, но вправе применять повышенный районный коэффициент и (или) надбавку, установленные нормативным актом субъекта РФ или входящего в него муниципального образования. Чтобы применять повышенный коэффициент (надбавку), организация должна определить его в коллективном или трудовом договоре. Аналогичные выводы следуют из письма Минтруда России от 26 ноября 2012 г. № 11-4/660.

05.07.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.01%
  • Иногда 56.61%
  • Не оформляем срочников 19.37%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль