Каков порядок переоформления патента иностранного работника?

38

Вопрос

 Возникли сложности при переоформлении патента для безвизового иностранного работника (гражданин Республики Молдовы).http://www.1kadry.ru/?utm_medium=letter&utm_source=letterDocumentControl&utm_campaign=DocumentControl_06042016/#/document/161/74014/?step=6 - согласно данному материалу в КСС непонятно о каком договоре идёт речь в последнем пункте перечня документов, необходимых для осуществления процедуры переоформления патента...Действующий ТД или макет нового ТД? Хотя на основании чего может быть макет нового ТД??! Наш работник посетил УФМС в д.Сахарово..Сотрудники данного учреждения не приняли у него документы для продления патента и потребовали новый ТД с датой заключения на позднее трёхдневной давности на момент подачи документов для переоформления патента (хотя у него на руках был действующий БЕССРОЧНЫЙ ТД от 18.05.2015)! А также Ходатайство и Уведомление ((?) (о приёме на работу иностранного работника??)) без указания даты оформления данных документов! А ещё некую доверенность на сдачу ТД (доверенность на имя работника? - так согласно пункта 7 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ он это и должен сделать!???).В итоге, не понимаю какие действия предпринимать!? Новый ТД заключать? А с действующим что делать-то?? Патент иностранному работнику выдан 29.04.2015, следовательно, он действителен до 28.04.2016! Поэтому, насколько я понимаю, до этой даты (28.04.2016) нет основания расторгать ТД с данным иностранным работником!? Ехать в д.Сахарово представителю Работодателя и пытаться выяснять вопросы по данной теме на основании того, что пересказал работник? 

Ответ

Ответ на вопрос:

Вы все верно понимаете. К сожалению, действия сотрудников ФМС неправомерны. Их следует обжаловать в установленном порядке.

В данном случае у Вас отсутствуют какие-либо основания для расторжения трудового договора с иностранцем. В законе нигде не предусмотрено, что трудовой договор «перезаключается» в связи с переоформлением патента.

В целом процедура переоформления патента аналогична процедуре его получения. Это следует из п. 9 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ. Различие заключается лишь в том, что изначально получение патента зависит исключительно от волеизъявления самого иностранного гражданина, тогда как в его переоформлении в равной степени должны быть заинтересованы обе стороны: и работник, и работодатель. Это следует из перечня документов, приведенного в пп. 8, 9 п. 9 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ. В соответствии с названными нормами для переоформления патента иностранному гражданину необходимо представить в территориальный орган ФМС соответствующее ходатайство от работодателя (заказчика работ или услуг) и действующий трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный между ним и работодателем (заказчиком работ или услуг).

Кроме того, документы для переоформления патента предоставляет сам иностранец. Никакие доверенности ему для этого не нужны. Исчерпывающий перечень документов для переоформлении патента указан в Приказе ФМС России от 15.01.2015 N 5 (ред. от 08.12.2015) "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2015 N 36317) (п. 23).

Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) должностных лиц ФМС России и ее территориальных органов в досудебном (внесудебном) порядке (п. 120).

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация: Как переоформить патент временно пребывающему иностранцу, въехавшему на территорию России без визы

Для переоформления патента безвизовый иностранец представляет лично или через специализированную организацию в территориальное подразделение ФМС России следующие документы:

Указанные документы необходимо представить не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения предельного срока действия первоначально выданного патента.

Территориальный орган ФМС России выдает иностранцу переоформленный патент или уведомление об отказе в его переоформлении не позднее 10 рабочих дней со дня принятия заявления о переоформлении патента. Форма заявления о переоформлении патента будет утверждена ФМС России (п. 29 ст. 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Патент иностранцу переоформляют на срок от 1 до 12 месяцев. Иностранец может продлевать срок действия переоформленного патента, уплачивая НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа, не обращаясь при этом в ФМС России. Общий срок действия переоформленного патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня переоформления.

Об этом сказано в пунктах 9, 12, 13 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Форма заявления о переоформлении патента утверждена приказом ФМС России от 8 декабря 2014 г. № 639.

По окончании срока действия переоформленного патента иностранцу следует выехать из России в связи с окончанием срока его временного пребывания в России (п. 2 ст. 5 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Из ответа «Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы»

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

11.04.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.64%
  • Иногда 56.13%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль