Как оформляются гарантии Депутату ОМС?

20

Вопрос

Обязан ли работодатель освобождать от работы сотрудника с сохранением среднего заработка, который является депутатам представительного органа местного самоуправления (Дума), для участия в заседании Думы.

Ответ

Ответ на вопрос:

Работодатель обязан освобождать сотрудника от работы. Обязанности по выплате среднего заработка у работодателя нет.

Согласно ст. 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Согласно ст. 27 Решения Красноуфимского городского Совета от 26.05.2005 N 15/2 (ред. от 29.10.2015) "О принятии Устава муниципального образования городской округ Красноуфимск" (Зарегистрировано в ГУ Минюста РФ по Уральскому федеральному округу 14.11.2005 N RU663030002005005) Депутату Думы городского округа гарантируются, в том числе:

  • возмещение депутату, осуществляющему свои полномочия на не постоянной основе расходов на оплату услуг телефонной связи и иных документально подтвержденных расходов, связанных с осуществлением полномочий, в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом.

О сохранении заработной платы по месту основной работы в Уставе ничего не говорится.

Также согласно вышеуказанной норме: предоставление гарантий депутату производится за счет средств местного бюджета.

Кроме того, согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Правовая база:Решение Красноуфимского городского Совета от 26.05.2005 N 15/2 (ред. от 29.10.2015) "О принятии Устава муниципального образования городской округ Красноуфимск" (Зарегистрировано в ГУ Минюста РФ по Уральскому федеральному округу 14.11.2005 N RU663030002005005)

<...>

Статья 27. Трудовые и социальные гарантии для депутата

Депутату Думы городского округа гарантируются:

1) доступ к информации, необходимой для осуществления полномочий в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным и областным законодательством;

2) использование для осуществления полномочий служебных помещений, средств связи и оргтехники, предназначенных для обеспечения его деятельности;

3) транспортное обслуживание, необходимое для осуществления полномочий в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

4) прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

5) предоставление дополнительного пенсионного обеспечения с учетом периода исполнения своих полномочий в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом;

6) своевременная и в полном объеме выплата заработной платы депутату осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом;

7) предоставление депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых определяется муниципальным правовым актом;

8) возмещение депутату, осуществляющему свои полномочия на не постоянной основе расходов на оплату услуг телефонной связи и иных документально подтвержденных расходов, связанных с осуществлением полномочий, в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом.

9) выплата компенсации за использование личного транспорта для осуществления полномочий и возмещение расходов, связанных с его использованием для этих целей, в размерах и порядке, установленных муниципальным правовым актом;

10) возможность распространения информации об осуществлении полномочий в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным законодательством;

11) предоставление в медицинских организациях, в том числе после выхода на пенсию, в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом Думы городского округа, дополнительных видов, объемов и условий оказания медицинской помощи, не установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

12) утратил силу. - Решение Думы городского округа Красноуфимск от 27.09.2012 N 67/1.

2. Депутату, работающему на постоянной основе, устанавливается должностной оклад и надбавки к нему. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальным правовым актом, издаваемым Думой городского округа Красноуфимск в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.

3. Период работы на постоянной основе депутата в Думе городского округа засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, стаж муниципальной службы.

4. Особенности правового положения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работников органов прокуратуры, избранных депутатами, определяются законодательством Российской Федерации.

5. Дума городского округа вправе принять решение о выплате депутату денежной компенсации в случае причинения ему в связи с осуществлением им депутатских полномочий увечья или иного повреждения здоровья, повлекшего стойкую утрату трудоспособности.

6. Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, в соответствии с федеральными законами освобождается от военных сборов.

7. Освобождение депутата от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности производится на основании официального уведомления о вызове в Думу городского округа, при этом требование каких-либо других документов не допускается.

8. Предоставление гарантий депутату производится за счет средств местного бюджета.

<...>

04.04.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.42%
  • Иногда 56.32%
  • Не оформляем срочников 19.26%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль