Каковы требования, предъявляемые к должности Инженер КИПиА?

31

Вопрос

В нашей организации возник вопрос о требованиях предъявляемых к должности Инженер КИПиА, наша организация занимается производством приборов автоматики теплоучета. Подскажите в каких справочниках и в каких источниках вашего кадрового сервиса можно посмотреть такую информацию?

Ответ

Ответ на вопрос:

Требования к квалификации инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике приведены в следующих документах:

ПРИКАЗ МИНТРУДА РФ ОТ 18.06.2014 № 384Н.Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций"

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 10.12.2009 № 977Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"

Примерный образец должностной инструкции: http://www.1kadry.ru/#/document/118/20342/?step=3

Подробности в материалах Системы Кадры:

Приказ Минтруда России от 18.06.2014 N 384н

"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций"

Требования к квалификации.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

20.01.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль