Нужно ли уведомлять ФМС о приеме Киргизов и лиц имеющих временное убежище?

164

Вопрос

Нужно ли подавать уведомление в УФМС на граждан Украины и Киргизии, имеющих РВП и свидетельство о предоставлении временного убежища?

Ответ

Да, с 1 января 2015 нужно.

Несмотря на особые категории этих работников (Киргизия –  член ЕАЭС, украинец – лицо, которому предоставлено временное убежище на территории РФ), на основании абз. 1 п. 8 ст. 13 Федерального Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудового (или гражданско-правового) договора необходимо уведомит ФМС. Тот факт, что киргиз имеет разрешение на временное проживание (РВП), то есть является временно проживающим на территории РФ  не имеет значение – уведомлять ФМС нужно. Статус лица, которому предоставлено временное убежище, также не имеет значение для уведомления ФМС. При этом с 2015 года не нужно уведомлять о приеме центр занятости и налоговую инспекцию.


Мы рекомендуем почитать о приеме на работу гражданина Киргизии материал по этой ссылке.


Отметим, что с 5 апреля 2016 года Федеральная миграционная служба упразднена. Ее полномочия переданы МВД России.

 Читайте в электронном журнале:

Иностранные работники: как правильно уведомлять госорганы

Иностранец работает по патенту: учитываем ограничения

Миграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца

Оплачиваем больничный лист иностранному работнику

Когда безвизового иностранца можно перевести на другую должность



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль