Где найти должностную инструкцию заместителя директора?

36

Вопрос

Добрый день!Помогите, пожалуйста, нигде не могу найти должностную инструкцию Заместителя генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.Заранее спасибо.

Ответ

Ответ на вопрос:

На ваш запрос высылаем вам примерный образец должностной инструкции Заместителя главного директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. При необходимости вы можете адаптировать ее под специфику вашей организации.

Публичное акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
14.03.2014

Должностная инструкция № 55
заместителя генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность заместителя генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором.

1.3. На должность заместителя генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее двух лет.

1.4. Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности должен знать:

  • трудовое законодательство;
  • основы эстетики и социальной психологии;
  • профиль, специализацию и особенности структуры организации;
  • научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельности организации;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся обеспечения охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • структуру предприятия; средства связи, вычислительной и организационной техники;
  • технические средства охраны;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности подчиняется генеральному директору.

1.7. На время отсутствия заместителя генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности:

  • Организует работу организации по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Анализирует эффективность пожарно-профилактической работы в структурных подразделениях с разработкой материалов (приказов, указаний, инструкций, информационных писем и т.п.) по осуществлению методического руководства в работе по совершенствованию промышленной, пожарной безопасности.
  • Контролирует вопросы, касающиеся соблюдения охраны труда на предприятии
  • Решает вопросы, касающиеся заключения договоров с лечебно-профилактическим учреждениями относительно прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Оказывает методическую помощь структурным подразделениям по решению вопросов пожарной безопасности, проведению смотра пожарной безопасности,промышленной безопасности и охраны труда, а также по противопожарным мероприятиям, предписанным к исполнению структурным подразделениям АО "" надзорными органами.
  • Участвует, при необходимости, с привлечением специалистов проектных институтов, экспертных организаций (в том числе и органов Госпожнадзора) в работе по экспертизе проектов реконструкции, внедряемого нового оборудования и технологий в структурных подразделениях на предмет соответствия нормам и правилам пожарной безопасности и охраны труда.
  • Осуществляет взаимодействие с ведомственными и государственными органами надзора по решению вопросов обеспечения охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в структурных подразделениях.
  • Выдает руководителям структурных Подразделений обязательные для выполнения предписания по устранению выявленных нарушений по промышленной, пожарной безопасности и охране труда и контролирует их выполнение.
  • Ведет необходимый учет и представляет по соответствующим формам и в установленные сроки отчетность в вышестоящие органы.

3. ПРАВА

Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями генерального директора, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать генеральному директору о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от генерального директора оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать у генерального директора информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной и пожарной безопасности несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля 2014 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
14.03.2014

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Заместитель генерального директора по охране труда,

промышленной и пожарной безопасности А.С. Кондратьев
14.03.2014

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как составить должностную инструкцию

Н.З. Ковязина

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

© Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
Дата копирования: 05.02.2016

05.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль