К кому относится ограничение на прием иностранцев?

43

Вопрос

Наша организация находится в ЯНАО и занимается строительными работами, основной ОКВЭД 45.2, относится ли к нам ограничение на привлечение иностранных работников на 2016год, так как мы используем автомобильный грузовой транспорт.

Ответ

Ответ на вопрос:

При определении ограничений на прием иностранцев в отдельных сферах экономической деятельности следует учитывать не только основной вид деятельности, но все остальные виды деятельности, предусмотренные внутренними документами организации и указанные в выписке из ЕГРЮЛ.

Следовательно, если помимо основного ОКВЭД 45.2 в Вашей организации предусмотрено осуществление деятельности по ОКВЭД 49.41 (деятельность автомобильного грузового транспорта), количество иностранцев, работающих в Вашей организации, не должно превышать 35 % от общей численности сотрудников организации.


Читайте подробнее о том, как удерживать НДФЛ с иностранцев, по этой ссылке.


Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Справочник: Допустимая доля иностранных сотрудников в отдельных сферах экономической деятельности

Выращивание овощей

Розничная торговля алкоголем

Розничная торговля табачными изделиями

Розничная торговля лекарственными средствами

Прочая розничная торговля

Спорт

Транспорт

Код вида деятельности по ОКВЭД Название вида деятельности Допустимая доля иностранных сотрудников* (в процентах от общей численности сотрудников организации)
Овощеводство
01.13.1 Выращивание овощей 50**
Розничная торговля алкоголем
47.25.1 Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах 15
Розничная торговля табачными изделиями
47.26 Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах 15
Розничная торговля лекарственными средствами
47.73 Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) 0
Прочая розничная торговля
47.8 Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках 0
47.99 Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков 0
Спорт
93.19 Деятельность в области спорта прочая 25
Транспорт
49.3 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта 40
49.41 Деятельность автомобильного грузового транспорта 35

 * В соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 декабря 2015 г. № 1358. Применяется только в отношении временно пребывающих иностранных граждан, за исключением высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей (ст. 2, п. 2 ст. 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

** Распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность на территории России, за исключением территории Республики Крым, Кабардино-Балкарской Республики, Краснодарского края, Ставропольского края, Астраханской области, Волгоградской области, Воронежской области, Липецкой области, Московской области, Ростовской области и Саратовской области.

10.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль