Действителен ли квалификационный справочник СССР?

49

Вопрос

Подскажите действуют ли еще "Общие положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30."?

Ответ

Ответ на вопрос:

Да, данные Общие положения действуют в общем порядке в силу Постановления Минтруда РФ от 12.05.1992 N 15а (см. приложение к ответу ниже).

Подробности в материалах Системы Кадры:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РОССИИ от 12.05.1992 № 15а

О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России

Министерство труда Российской Федерации
постановляет:

1. Установить, что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих /ЕТКС/, утвержденный соответственно постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС

от 21.01.83 г. № 9/2-40, от 21.01.83 г. № 10/2-41,
от 21.01.83 г. № 12/2-43, от 08.02.83 г. № 20/4-41,
от 31.03.83 г. № 62/8-21, от 04.05.83 г. № 88/10-32,
от 07.07.83 г. № 145/14-72, от 16.09.83 г. № 207/19-83,
от 17.10.83 г. № 235/21-39, от 06.12.83 г. № 283/24-82,
от 26.12.83 г. № 305/25-60, от 13.01.84 г. № 19/1-88,
от 21.03.84 г. № 79/6-32, от 22.03.84 г. № 82/6-38,
от 27.04.84 г. № 122/8-43, от 08.05.84 г. № 134/8-111,
от 31.05.84 г. № 163/10-53, от 31.05.84 г. № 164/10-54,
от 07.06.84 г. № 171/10-109, от 21.06.84 г. № 192/11-81,
от 23.07.84 г. № 214/14-1, от 23.07.84 г. № 216/14-3,
от 23.07.84 г. № 217/14-4, от 23.07.84 г. № 218/14-5,
от 23.07.84 г. № 219/14-6, от 26.07.84 г. № 227/14-43,
от 18.09.84 г. № 272/17-70, от 22.10.84 г. № 307/20-109,
от 24.10.84 г. № 313/20-125, от 29.10.84 г. № 315/21-2,
от 31.10.84 г. № 320/21-22, от 19.11.84 г. № 332/22-72,
от 19.11.84 г. № 333/22-73, от 19.11.84 г. № 334/22-74,
от 23.11.84 г. № 339/22-110, от 10.12.84 г. № 350/23-45,
от 10.12.84 г. № 351/23-46, от 21.12.84 г. № 371/23-123,
от 26.12.84 г. № 379/23-138, от 27.12.84 г. № 381/23-157,
от 10.01.85 г. № 7/2-13, от 11.01.85 г. № 14/2-26,
от 16.01.85 г. № 17/2-54, от 16.01.85 г. № 18/2-55,
от 23.01.85 г. № 23/3-3, от 31.01.85 г. № 31/3-30,
от 20.03.85 г. № 79/6-80, от 17.04.85 г. № 105/9-73,
от 24.04.85 г. № 109/10-17, от 26.04.85 г. № 113/10-32,
от 02.07.85 г. № 213/14-66, от 02.07.85 г. № 215/14-68,
от 04.07.85 г. № 218/14-78, от 17.07.85 г. № 225/15-87,
от 17.07.85 г. № 226/125/15-88, от 17.07.85 г. № 227/15-89,
от 17.07.85 г. № 228/15-90, от 30.07.85 г. № 247/16-51,
от 22.08.85 г. № 294/18-43, от 20.11.85 г. № 371/24-108,
от 16.01.86 г. № 13/2-36, от 13.02.86 г. № 43/4-61,
от 17.02.86 г. № 53/4-69, от 18.02.86 г. № 55/4-85,
от 13.03.86 г. № 87/5-130, от 13.03.86 г. № 88/5-131,
от 13.03.86 г. № 89/5-132, от 03.11.86 г. № 239/26-62,
от 03.11.86 г. № 462/26-62;

Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный постановлением Госкомтруда ССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/102; Справочник по тарификации механизированных и ручных работ в сельском, водном и лесном хозяйстве, утвержденный постановлением Госкомтруда ССР и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 г. № 462/26-62, и Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 26 марта 1986 г. № 102/6-142, с внесенными в них изменениями и дополнениями применяются на предприятиях /в том числе на совместных/, в организациях, кооперативах и общественных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.

2. Установить, что необходимые дополнения и изменения в квалификационные справочники работ, профессий рабочих и должностей служащих, перечисленные в пункте один настоящего постановления, вносятся постановлениями Минтруда России.

Первый заместитель министра
труда и занятости населения
Российской Федерации

В.Космарский

09.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль