Каков срок сдачи отчетности в Росстат?

346

Вопрос

у меня вопрос относительно отчётности в росстат - срок сдачи формы п-4 НЗ 8 числа каждого месяца, в январе это праздничный день, как в связи с этим изменяются сроки сдачи? если можно дополните:какие существуют санкции за несвоевременное предоставление

Ответ

Ответ на вопрос:

Отчет по форме N П-4 (НЗ) предоставляют все юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности.

В Приказе Росстата от 24.09.2014 N 580 (ред. от 25.09.2015) четко указано: срок сдачи отчета: не позднее 8 числа после отчетного квартала. Никаких исключений в связи с новогодними каникулами не предусмотрено.

Нарушение порядка представления (в том числе сроков) статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности".

Статья 13.19 КоАП РФ: Непредоставление первичных статистических данных

1. Непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до семидесяти тысяч рублей.

2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Кроме того, согласно ст. 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 предприятия, учреждения, организации и объединения возмещают в установленном порядке органам статистики ущерб, возникший в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности при представлении искаженных данных или нарушении сроков представления отчетности.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Журналы и книги: Зарплата 6Июнь2015

Отчетность

Подготовьте к 8 июля отчет по форме № П-4 (НЗ)

О.В. Самсонова, аудитор

— Кто обязан сдавать отчет
— Два вида сведений в отчете
— Образец заполнения отчета
— Какой штраф грозит за просрочку сдачи отчета

Форма № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» и указания по ее заполнению (далее — Указания) утверждены приказом Росстата от 24.09.2014 № 580.

Отчет подают ежеквартально не позднее 8-го числа месяца после окончания квартала.

Кто подает отчет

Форму подают коммерческие и некоммерческие организации, в которых средняя численность работников превышает 15 человек с учетом совместителей и исполнителей по гражданско-правовым договорам (п. 1 Указаний).

Не подают отчет:

  • - малые предприятия;
  • - индивидуальные предприниматели.

Критерии отнесения к малым предприятиям не изменились (ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Среди них показатели за предшествующий календарный год:

Что отражают в отчете

В единой таблице формы № П-4 (ПЗ) отражают два вида сведений:

- о неполной занятости; - движении работников.

Сведения о неполной занятости

Неполное рабочее время. В отчете нужно показать численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время:

  • - по инициативе работодателя — в строке 01;
  • - соглашению работника и работодателя — в строке 02.

Простой. В строке 03 отражают численность работников списочного состава, находившихся в простое:

  • - по вине работодателя;
  • - причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Отпуск по уходу за ребенком. В строках 16 и 17 указывают численность работниц, находившихся в отпуске по уходу за ребенком:

  • - до достижения им возраста 1,5 года;
  • - в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Если женщина ухаживает за двумя детьми (например, в возрасте 1,5 и 2,5 года), ее указывают в отчете один раз в строке 17.

Отпуск за свой счет. В строке 05 нужно показать численность работников, которым в отчетном квартале были предоставлены отпуска за свой счет. Если работник в отчетном квартале имел более одного отпуска, то он учитывается по строке 05 один раз как один человек (целая единица).

Сведения о движении работников

Читайте в следующих номерах

Особенности расчета отпускных после 1 июля 2015 года

В отчете отражают показатели численности работников списочного состава, в частности:

  • - принятых — в строке 06;
  • - выбывших — в строке 08;
  • - на конец отчетного квартала — в строке 13;
  • - вакансии — в строке 14.

Как заполнить данную форму, рассмотрим на примере.

Пример

Сведения о реквизитах компании

Компания — ООО «Ультра». Ее юридический и фактический адрес: 630060, г. Новосибирск, ул. Абхазская, д. 11. Вид деятельности — производство мебели. Код по ОКПО — 69880288. Обособленных подразделений у компании нет.

Сведения о работниках

По состоянию на 30 июня 2015 года в ООО «Ультра» трудится 92 человека, из них 2 женщины находятся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 1,5 года.

За II квартал 2015 года:

— 5 работников — уволены в связи с сокращением численности;

— 80 работников — работают неполную рабочую неделю по инициативе работодателя.

В мае 2015 года администрация предприятия предоставила отпуск за свой счет 12 сотрудникам по их заявлениям.

Вакантных мест в компании нет.

Нужно заполнить форму № П-4 (НЗ) за II квартал 2015 года.

Решение

Отчет состоит из титульного листа и одного раздела.

Титульный лист

Для заполнения титульного листа воспользуемся пунктом 4 Указаний.

В поле квартал впишем: «за II квартал 2015 года».

В адресной части формы укажем: «Общество с ограниченной ответственностью “Ультра” (ООО “Ультра”)».

В строке почтовый адрес: 630060, г. Новосибирск, ул. Абхазская, д. 11. Код по ОКПО — 69880288.

Образец заполнения титульного листа смотрите ниже.

Каков срок сдачи отчетности в Росстат?

Заполняем строки раздела

Образец заполнения табличной части формы № П-4 (НЗ) показан ниже.

Каков срок сдачи отчетности в Росстат?

Записываем в строку 01 численность работников — 80 человек.

Строки 02—03 остаются незаполненными.

В строке 05 указываем численность работников, находившихся в отпуске за свой счет, — 12 человек.

Для строк 06 и 07 данных нет.

В строках 08 и 10 показываем, сколько человек выбыло из компании во II квартале 2015 года, в том числе в связи с сокращением численности, — 5 человек.

В строку 13 вписываем количество работников на конец квартала — 92 человека. Для строк 14 и 15 данных нет.

В строках 16 и 17 указываем, сколько женщин списочного состава находились в отпуске по уходу за ребенком. Отец, бабушка, дедушка или другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не учитываются.

Для строк 17, 20, 21 и 22 данных нет.

Особенности заполнения отчета

Обособленные подразделения. Если у компании есть обособленные подразделения, форма № П-4 (НЗ) заполняется как отдельно по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих подразделений (абз. 2 п. 1 Указаний).

Так же отчитаться должны филиалы, представительства и подразделения иностранных компаний, действующих на территории Российской Федерации (абз. 6 п. 1 Указаний).

Учреждения образования, здравоохранения, культуры. По каждой организации должен быть представлен отдельный отчет (абз. 5 п. 1 Указаний).

Компании-банкроты. Пока компания-должник не ликвидирована, она обязана сдавать отчет по форме № 4-П (НЗ) (абз. 7 п. 1 Указаний).

Юридическое лицо считается ликвидированным, когда сделана запись о ликвидации в Едином государственном реестре юридических лиц (п. 9 ст. 63 ГК РФ, п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

Как часто надо отчитываться

Форму № П-4 (НЗ) необходимо подавать ежеквартально не позднее 8-го числа после отчетного квартала.

Если последний день представления формы № П-4 (НЗ) приходится на выходные или праздники, он переносится на следующий за ним рабочий день (постановление Госкомстата России от 07.03.2000 № 18).

Куда и как сдать отчет

Форму № П-4 (НЗ) представляют в отделения Росстата по месту фактического осуществления деятельности головного офиса и его обособленного подразделения (п. 2 Указаний).

Направить отчет можно (п. 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.08.2008 № 620, далее — Положение № 620):

  • - лично;
  • - по почте (с описью вложения);
  • - по телекоммуникационным каналам связи.

Датой представления отчетности считается (п. 11 Положения № 620):

  • - дата отправки почтового отправления с описью вложения;
  • - дата отправки по телекоммуникационным каналам связи. Специалисты отделения Росстата передадут компании квитанцию о приеме в электронном виде (п. 12 Положения № 620).

Ответственность за несвоевременную сдачу отчета

За непредставление формы № П-4 (НЗ) грозит штраф от 3000 до 5000 руб. (ст. 13.19 КоАП РФ).

14.01.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.22%
  • Иногда 56.4%
  • Не оформляем срочников 19.38%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль