Что вписывать в графу КОД, покуда Крым не внесут в справочник ОКАТО?

69

Вопрос

крыма еще нет в справочнике ОКАТО!!!!!!!!!!! что нам писать в графу КОД?????

Ответ

Ответ на вопрос:

Приказом Росстандарта от 17.04.2014 N 367-ст принято и введено в действие "Изменение 243/2014 ОКАТО Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95" (см. ниже по тексту).

Согласно данному документу Республике Крым присвоен код 35, городу федерального значения Севастополь - 67.

Подробности в материалах Системы:

Принято и введено в действие

Приказом Федерального агентства

по техническому регулированию

и метрологии

от 17.04.2014 N 367-ст

Дата введения - 2014-04-18

с правом досрочного применения

в правоотношениях, возникших

с 2014-03-21

ИЗМЕНЕНИЕ 243/2014 ОКАТО

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ОБЪЕКТОВ

АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ДЕЛЕНИЯ

ОК 019-95

Первый раздел "Объекты административно-территориального

деления, кроме сельских населенных пунктов"

─────┬──────────┬──┬──────────────────────────────┬────────────────────

Аб- │ Код │КЧ│ Наименование │ Дополнительные

бре-│ │ │ │ данные

виа-│ │ │ │

тура│ │ │ │

руб-│ │ │ │

рики│ │ │ │

─────┴──────────┴──┴──────────────────────────────┴───────────────────

ВКЛЮЧИТЬ

В 35 2 Республика Крым г Симферополь

В 67 9 Город федерального значения

Севастополь

──────────────────────────────────────────────────────────────────────

Примечание - В изменении используется следующая рубрика:

ВКЛЮЧИТЬ (В) - включение в общероссийский позиции с новым кодом.

24.11.2014г.

С уважением и пожеланием комфортной работы, Алла Хрипушина,

эксперт кадровой справочной системы «Система Кадры»

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль