Обязаны ли проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры работники со служебными автомобилями?

380

Вопрос

У нас есть работники, которым для выполнения их обязанностей предоставляются служебные машины. Управляют автомобилями сами сотрудники. Обязаны ли мы проводить их предрейсовое и послерейсовое медицинское освидетельствование?
 

Ответ

Предрейсовые медосмотры таких работников нужно проводить в обязательном порядке, а послерейсовые – нет. Все организации, деятельность которых связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать и проводить обязательные медосмотры водителей (ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ, далее – Закон № 196-ФЗ). Такие медосмотры бывают предварительными, периодическими, предрейсовыми и послерейсовыми (абз. 5 п. 1 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).


Вам будет полезно узнать о Предрейсовом медицинском осмотре водителей в материале по ссылке.


Обязательные предрейсовые медосмотры организация в общем случае должна проводить в течение всего времени работы сотрудника в качестве водителя (п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). При этом для организаций, которые не оказывают услуг по перевозке пассажиров и грузов, исключений не предусмотрено (письмо Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32).


Все о периодических медосмотрах работников вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.


В то же время обязательные послерейсовые медосмотры нужно проводить в течение всего времени работы сотрудника водителем, только если его работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов (п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Таким образом, при использовании машины для управленческих нужд предрейсовые медосмотры водителей проводить нужно на общих основаниях в обязательном порядке, а вот послерейсовые – уже нет.

Читайте в электронном журнале:

Пять советов кадровикам о медосмотрах

Сотрудник отказывается от обязательного медосмотра: действия работодателя

Как организовать предрейсовый медосмотр

Что нужно знать работникам о медосмотрах, больничных листах и декретных пособиях

Медосмотры, пробки и другие сложности в работе с водителями



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.38%
  • Иногда 56.46%
  • Не оформляем срочников 19.16%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль