Кто отвечает за подписание накладных на отпуск товара?

53

Вопрос

Подскажите пожалуйста, кто по должности подписывает накладные на отпуск товара?

Ответ

Ответ на вопрос:

Должность лица, подписывающего накладные на отпуск товара, законодательно не установлена. Накладные подписывает материально ответственное лицо, в должностные обязанности которого согласно трудовому договору или должностной инструкции входит отпуск товара.

В заключение обращаем Ваше внимание, что в соответствии с правилами работы экспертной поддержки КСС "Система Кадры" мы осуществляем консультации по вопросам, только относящимся к кадровой тематике и трудовому праву. К сожалению, подготовка ответов на вопросы бухгалтерского учета не входит в нашу компетенцию, поэтому мы не можем предоставить ответ с должной экспертной оценкой. Следовательно, для получения более подробного ответа по вопросам бухгалтерского учета, советуем Вам приобрести доступ к БСС "Система Главбух". Спасибо за понимание. И благодарим Вас за обращение.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Нормативная база:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМСТАТА РОССИИ от 25.12.1998 № 132

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету торговых операций (общие)

Унифицированная форма N ТОРГ-12

Утверждена постановлением
Госкомстата
России от 25.12.98 № 132

172

Код
Форма по ОКУД 0330212
по ОКПО
организация, адрес
структурное подразделение Вид деятельности по ОКДП
Грузоотправитель по ОКПО
Поставщик  наименование организации, адрес, номер телефона, банковские реквизиты по ОКПО
Плательщик  наименование организации, адрес, номер телефона, банковские реквизиты по ОКПО
Основание  наименование организации, адрес, номер телефона, банковские реквизиты номер
договор, заказ- наряд дата

Транспортная накладная

1

номер

дата

1

Вид операции

Номер
документа

2

Дата
составления

 ТОВАРНАЯ НАКЛАДНАЯ

70

Номер по порядку Товар Единица
измерения
Вид упаковки Количество Масса
брутто
Количество
(масса нетто)
Цена,
руб., коп.
Сумма без учета НДС,
руб., коп.
НДС Сумма с учетом НДС,
руб., коп.
наименование,
характеристика, сорт, артикул товара
код наименование код по ОКЕИ в одном месте мест,
штук
ставка, % сумма, руб., коп.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
и т.д.
Итого Х Х

Оборотная сторона формы № ТОРГ-12

Номер по порядку Товар Единица
измерения
Вид упаковки Количество Масса
брутто
Количество
(масса нетто)
Цена,
руб., коп.
Сумма без учета НДС,
руб., коп.
НДС Сумма с учетом НДС,
руб., коп.
наименование,
характеристики, сорт, артикул товара
код наименование код по ОКЕИ в одном месте мест,
штук
ставка,
%
сумма,
руб., коп.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
и т.д.
Итого Х Х
Всего по накладной Х Х
Товарная накладная имеет приложение на
и содержит порядковых номеров записей
прописью
Масса груза (нетто)
Всего мест Масса груза (брутто) прописью
прописью прописью
Приложение (паспорта, сертификаты, и т.п.) на листах По доверенности N от "___" г.
Всего отпущено на сумму прописью выданной
прописью руб. коп. кем, кому (организация, должность, фамилия, и., о.)
Отпуск разрешил
должность подпись расшифровка подписи
Груз принял
должность подпись расшифровка подписи

Груз получил грузополучатель

1

должность подпись расшифровка подписи должность подпись расшифровка подписи
М.П. М.П.

13.11.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

эксперт Системы Кадры

______________________________________________________________________

Пожалуйста, оцените полученный ответ, проставив под ним в Системе соответствующее количество звездочек от 1 до 5.
Это поможет нам убедиться, что ответ Вами получен и не требует дополнительных пояснений.
Если уточнения все-таки понадобятся, то Вы можете оставить свои комментарии там же – в форме оценки.
Если Вы хотите изменить оценку, то нажмите на крестик рядом со «Спасибо за оценку» и поставьте новую.
Ответ на Ваш вопрос подготовлен в соответствии с правилами работы экспертной поддержки Системы Кадры.

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль