Как оформляется инструкция по охране труда?

227

Вопрос

Принимаем на работу администраторов и инструкторов игровых залов (игротека, боулинг). Как оформить для данных работников инструкции по охране труда - в отдельности по каждой должности и по видам работ, или можно оформить общую инструкцию по охране труда для всех? Прошу предоставить заполненные образцы (образец) инструкций по охране труда для вышеуказанных работников.

Ответ

Ответ на вопрос:

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, так как игровой зал – это единый комплекс, полагаем, что в данной ситуации можно составить единую инструкцию по охране труда для комплекса (игрового зала).

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюза
____________С.П. Коновалов
23.09.2013
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
____________А.В. Львов
24.09.2013

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ИГРОВОГО КОМПЛЕКСА


1. Общие требования безопасности

1. Примерная инструкция по охране труда для работников игрового комплекса (далее – Инструкция) устанавливает требования безопасности труда для работающих, выполняющих работы по эксплуатации аттракционов, боулинга.

2. К работе по эксплуатации аттракционов, боулинга, автоматов допускаются лица, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

3. Дежурный аттракционов должен проходить повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в квартал.

4. Работники игрового комплекса должны иметь соответствующую группу по электробезопасности.

5. Работники игрового комплекса обязаны:


Мы рассказывали ранее о ежедневном инструктаже по охране труда в материале по ссылке.



Мы рассказывали ранее о типовом инструктаже по охране труда в материале по ссылке.


• соблюдать правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается появление на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных или токсических веществ на рабочем месте или в рабочее время, курения в неустановленных местах;

• правильно применять необходимые спецодежду и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;

• выполнять требования по охране труда, пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими;

• знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;

• знать место расположения аптечки первой медицинской помощи и уметь применять содержащиеся в ней лекарственные средства и изделия медицинского назначения;

• немедленно сообщать непосредственному руководителю, иному должностному лицу о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве;

• оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

• знать основные технические данные, конструктивные элементы органов управления обслуживаемых аттракционов;

• не эксплуатировать аттракционы при обнаружении неисправностей;

• выполнять только ту работу, которая поручена, безопасные способы выполнения которой известны. При необходимости следует обратиться к непосредственному руководителю работ за разъяснением;

• соблюдать правила личной гигиены, принимать пищу в специально оборудованных местах.

6. Опасными и (или) вредными производственными факторами при эксплуатации аттракциона являются:

• движущиеся машины и механизмы;

• подвижные части аттракционов;

• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

• повышенная влажность воздуха рабочей зоны;

• повышенная подвижность воздуха;

• недостаточная освещенность рабочей зоны;

• возможность падения работника с высоты и (или) падения предметов с высоты на работника;

• повышенный уровень шума на рабочем месте;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

• нервно-психические перегрузки (неадекватное поведение посетителей).

7. Эксплуатация аттракционов (кроме павильонных) при неблагоприятных климатических факторах внешней среды (дождь, снег, гроза, туман и тому подобное) не допускается. Условия, при которых не допускается эксплуатация аттракциона (диапазоны номинальных значений температуры воздуха, скорость ветра), указываются в эксплуатационной документации организации-изготовителя на аттракционы конкретного типа.

8. Работники игрового комплекса должны оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

9. В случае проведения профилактических и ремонтных работ или возникновения аварийных и других ситуаций работники игрового комплекса обязаны вывешивать плакаты с предупредительными надписями: «Не включать! Работают люди», «Аттракцион не работает».

10. Аттракционы, управляемые дистанционно из кабины дежурного аттракционов (пульта управления), должны оснащаться звуковой сигнализацией, включаемой перед пуском аттракциона.

11. За невыполнение требований настоящей Инструкции работники игрового комплекса несут ответственность в соответствии с законодательством.

Глава 2

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

12. Перед началом работы работники игрового комплекса должны:

• надеть соответствующие средства индивидуальной защиты;

• осмотреть площадку аттракциона и убрать все посторонние предметы;

• привести в порядок рабочее место и подходы к нему;

• проверить исправность ограждения аттракционной площадки. Крепление секций ограждения должно исключать возможность разборки и снятия их без специального инструмента.

13. Проверить наличие соответствующей отметки на эксплуатацию аттракциона в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона согласно.

14. Визуально проверить состояние аттракционов, игровых автоматов надежность креплений, стяжек, при необходимости освободить от фиксации подвижные элементы аттракционов. Осмотреть и привести в порядок сиденья, другие приспособления.

15. Проверить укомплектованность аттракциона первичными средствами пожаротушения, аптечкой первой медицинской помощи с набором необходимых медикаментов, плакатами с предупредительными надписями: «Аттракцион не работает», «Не включать! Работают люди», «Технический перерыв».

16. Осуществить пробный цикл работы в режиме эксплуатации аттракциона, игрового автомата без посетителей (вхолостую).

17. Эксплуатация аттракциона, игрового автомата не допускается при:

• неисправности органов управления, сигнализации, тормозов, блокировок, элементов посадочных площадок, сидений, устройств и элементов пассивной и активной безопасности;

• наличии нарушений, трещин в элементах конструкций;

• потере устойчивости, отклонении самого аттракциона, игрового автомата или отдельных его элементов от положений, предусмотренных в эксплуатационной документации;

• изменении технических характеристик в процессе работы (изменение скорости и характера движения) и несоответствии их требованиям технической документации;

• истекшем сроке эксплуатации и отсутствии технического освидетельствования;

• отсутствии правил пользования аттракционом, игровым автоматом;

• отсутствии первичных средств пожаротушения и аптечки первой медицинской помощи;

• нарушении посетителями правил пользования аттракционом, игровым автоматом;

• недостаточной освещенности и загромождении рабочих мест и подходов к ним.

Глава 3

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ

18. Во время работы работники игрового комплекса должны поддерживать на рабочем месте чистоту и порядок.

19. Работники игрового комплекса должны осуществлять посадку и высадку посетителей с выполнением следующих требований:

• посадка (высадка) посетителей должна осуществляться с посадочной площадки при полностью остановленном аттракционе;

• в аттракционах с непрерывными циклами движения без остановки следует строго придерживаться указаний организации-изготовителя;

• размещение посетителей на аттракционах, имеющих тормозную систему, производится при застопоренных (зафиксированных) тормозах;

• посадка и высадка на каруселях, имеющих сегментную посадочную площадку, должны осуществляться через одно сиденье (кабину) при циклических остановках аттракциона;

• посадку посетителей на каруселях при неполной загрузке необходимо производить в порядке, обеспечивающем распределение на зонт (платформу) нагрузки, приближающейся к симметричной;

• посадка и высадка посетителей на аттракционах с электроприводом производятся при снятом напряжении.

20. Механизированные аттракционы, движущиеся сиденья или посадочные места которых представляют опасность травмирования во время работы аттракциона, должны иметь ограждение зоны движения по всему периметру на расстоянии от аттракциона не менее 1 м, высотой не менее 1 м. Не допускается нахождение посетителей и обслуживающего персонала внутри ограждения во время работы аттракциона.

21. Щиты декоративного оформления, закрывающие узлы вращения аттракционов, допускается снимать только при остановленном и обесточенном аттракционе.

22. Во время движения аттракциона работникам игрового комплекса запрещается входить в зону катания, прикасаться к вращающимся или перемещающимся частям аттракциона до их полной остановки.

23. Не допускается превышать установленное время сеанса эксплуатации аттракциона с посетителями. Число посетителей не должно превышать число посадочных мест.

24. На аттракционах для детей следует обеспечить правильную посадку детей и применение ими элементов безопасности (пристегнуть ремни, держаться за подлокотники). Работники игрового комплекса должны собственноручно фиксировать ремни безопасности.

25. При неполной загрузке аттракциона детей размещать равномерно (симметрично). Посадка взрослых на детские аттракционы не допускается.

26. Включать аттракцион только после посадки посетителей, предварительно убедившись в отсутствии посторонних лиц и обслуживающего персонала в зоне катания.

27. Требовать от посетителей выполнения установленных правил безопасности: кататься с застегнутыми ремнями безопасности, не раскачивать подвеску с сиденьями, держаться руками за подлокотники и тому подобное.

28. Не допускается нахождение работников игрового комплекса на линии огня во время ведения стрельбы или бросания предметов (колец, мячей и тому подобного) посетителями по мишеням.

34. Прекратить эксплуатацию аттракциона:

• при нарушении правил безопасности со стороны посетителей;

• при появлении в механической и электрической частях аттракциона стука, вибрации, при изменении скорости и характера движения, изменении характера шума, искрении и тому подобном.

35. Не допускать на аттракционы лиц:

• возраст которых младше минимального, установленного для допускающихся на данный аттракцион;

• с предметами, которые могут выпасть при катании и травмировать работающих и окружающих людей;

• с громоздкими предметами (вещами) и животными.

36. Не покидать рабочее место во время работы аттракциона, наблюдать за работой аттракциона, игрового автомата и поведением посетителей.

37. При вынужденном уходе с рабочего места даже на короткое время остановить аттракцион, вывести посетителей из зоны катания, отключить электропитание, закрыть пульт управления на замок, закрыть дверь ограждения и вывесить табличку «Аттракцион не работает» («Технический перерыв»).

38. При обнаружении нарушений в работе аттракциона аттракцион остановить и не эксплуатировать до осмотра его работниками технической службы и получения письменного разрешения на дальнейшую работу (отметки в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона).

Глава 4

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

39. По окончании работы работники игрового комплекса обязаны:

• отключить аттракцион, игровой автомат от электросети;

• закрыть пульт управления и вводное устройство на замок;

• произвести фиксацию подвижных частей аттракциона, игрового автомата;

• привести в порядок рабочее место;

• произвести регистрацию технических отказов и неисправностей в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона и сообщить о них лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию аттракционов;

• сдать аттракцион под охрану.

Глава 5

ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

40. В аварийных (экстремальных) ситуациях необходимо:

• остановить аттракцион, высадить или вывести посетителей и перевести их в безопасное место;

• в случае необходимости отключить электропитание;

• на вводном устройстве вывесить табличку «Не включать»;

• при пожаре вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям, сообщить о происшедшем непосредственному руководителю, принять меры по тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения.

41. При несчастном случае необходимо:

• быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения;

• сообщить о происшествии непосредственному руководителю или другому должностному лицу, обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.

42. При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия тока (выключить рубильник, перерубить провод, оттянуть или отбросить его сухой палкой, шестом). Не прикасаться к пострадавшему, пока он находится под действием тока. Доврачебную помощь оказывать сразу после прекращения воздействия электрического тока. Если пострадавший находится в бессознательном состоянии, то немедленно приступить к массажу сердца и искусственному дыханию до прибытия врача. Одновременно с этим применяется нашатырный спирт, растирание и согревание.

43. После оказания первой помощи пострадавший должен быть отправлен в ближайшую организацию здравоохранения. При подозрении повреждения позвоночника пострадавшего нужно транспортировать только в положении лежа на жестком основании.

44. После аварии и (или) пожара не приступать к эксплуатации аттракциона до осмотра его работниками технической службы, устранения неисправностей и получения письменного разрешения на дальнейшую работу (отметки в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона).

С настоящей инструкцией по охране труда ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Работник ____________
27.09.2013

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как составить инструкцию по охране труда

И.И. Шкловец

Нормативные документы

Какой документ регламентирует порядок разработки и требования к содержанию инструкций по охране труда

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регламентируют Методические рекомендации, утвержденные постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.

Виды инструкций

Какие виды инструкций по охране труда существуют

Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для сотрудников отдельных профессий (должностей), так и на отдельные виды работ.

Инструкции для сотрудников разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции, а при ее отсутствии – на основе межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в технической документации организации – изготовителя оборудования, с учетом конкретных условий работы у данного работодателя. Такие требования установлены в пунктах 5.1, 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.

Разработка инструкции

Как разработать инструкцию по охране труда

Разработка инструкции по охране труда для сотрудников осуществляется на основании приказа работодателя и перечня профессий (должностей) и видов работ, для которых разрабатываются инструкции. Перечень профессий (должностей) определяется на основании штатного расписания организации. В инструкции должны быть указаны:

  • требования к безопасной эксплуатации оборудования;
  • требования к безопасному выполнению технологических процессов и общим вопросам условий труда;
  • безопасные методы и приемы труда, а также последовательность их выполнения.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда.

При разработке инструкций в качестве основы используйте типовые отраслевые или межотраслевые инструкции по охране труда. Типовые межотраслевые инструкции утверждает Минтруд России, а отраслевые – соответствующий федеральный орган исполнительной власти (п. 4.7 постановления Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80).

Например, при разработке инструкции по охране труда для водителей погрузчиков работодатель может использовать типовую инструкцию ТИ Р М-009-2000. Типовая инструкция по охране труда для водителей автопогрузчиков, утвержденную Минтрудом России 17 марта 2000 г., а для сотрудников, которые работают на компьютере, – типовую инструкцию ТОИ Р-45-084-01. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере, утвержденную приказом Минсвязи России от 2 июля 2001 г. № 162.

При отсутствии типовых инструкций используйте межотраслевые или отраслевые правила по охране труда, требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации.

Инструкции по охране труда для сотрудников разрабатывают руководители соответствующих структурных подразделений с участием специалистов службы охраны труда, а утверждает руководитель организации после согласования с профсоюзом (при наличии).

Такой порядок следует из пунктов 7.15, 7.16 Рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14, пунктов 5.3–5.5 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.

Вопрос из практики: можно ли разработать инструкцию по охране труда для отдела

Действующее законодательство не предусматривает возможности разработки таких инструкций.

В общем случае инструкции по охране труда разрабатывают по должностям сотрудников или видам выполняемой работы, перечень которых утвержден в организации (п. 5.1 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80).

Разрабатывают их руководители соответствующих структурных подразделений организации на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (п. 7.15 Рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14).

Поскольку законодательство не предусматривает разработку инструкций по охране труда по отделам, то самостоятельно принимать такие инструкции работодателям не рекомендуется.

Содержание инструкции

Из каких разделов состоит инструкция по охране труда

По общему правилу инструкцию по охране труда составляют в произвольной форме, при этом включают в нее как минимум следующие разделы:

  1. Общие требования охраны труда.
  2. Требования охраны труда перед началом работы.
  3. Требования охраны труда во время работы.
  4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
  5. Требования охраны труда по окончании работы.

Такие правила установлены пунктами 4.3, 4.4, 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.

Раздел «Общие требования охраны труда»

Как заполнить раздел «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда

В раздел «Общие требования охраны труда» рекомендуется включить:

  • условия допуска сотрудников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, прохождение инструктажей и т. п.);
  • указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
  • требования по выполнению режимов труда и отдыха;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника в процессе работы;
  • перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;
  • требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
  • порядок уведомления работодателя о случаях травмирования сотрудника, о неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
  • правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать сотрудник при выполнении работы.

Раздел «Требования охраны труда перед началом работы»

Как заполнить раздел «Требования охраны труда перед началом работы» инструкции по охране труда

В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включить:

  • порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
  • порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
  • порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.;
  • порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

Раздел «Требования охраны труда во время работы»

Как заполнить раздел «Требования охраны труда во время работы» инструкции по охране труда

В раздел «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется включить:

  • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
  • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
  • указания по безопасному содержанию рабочего места;
  • перечень действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
  • требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты сотрудников.

Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях»

Как заполнить раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» инструкции по охране труда

В раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется включить:

  • перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
  • порядок действий сотрудников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
  • правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

Раздел «Требования охраны труда по окончании работ»

Как заполнить раздел «Требования охраны труда по окончании работ» инструкции по охране труда

В раздел «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется включать:

  • порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
  • порядок уборки отходов, образующихся в ходе производственной деятельности;
  • требования соблюдения личной гигиены;
  • порядок извещения непосредственного руководителя о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Хранение и выдача инструкций по охране труда

Где следует хранить инструкции по охране труда

Местонахождение инструкций по охране труда для сотрудников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда могут быть выданы сотрудникам на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах. Также их можно хранить в ином месте, доступном для сотрудников. Такие правила установлены пунктами 5.9,

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль