Какие гарантии для работников, работающих в г. Сургут?

61

Вопрос

Уважаемые эксперты, не могу найти точного ответа по следующему вопросу.Районный коэффициент, северная надбавка и дополнительный отпуск в г. Сургуте. Помогите пожалуйста!

Ответ

Ответ на вопрос:

В городе Сургут установлена районный коэффициент – 1,3, северная надбавка до 50% и дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней.

Город Сургут, как административный центр Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Это следует по смыслу статьи 65 Конституции РФ, ст. 2 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1, Постановления Совмина СССР от 03 января 1983 г. № 12.

Соответственно, для г. Сургута, как для местности, приравненной к району Крайнего Севера, предусмотрена северная надбавка до 50% (подпункт «в» пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2), северная надбавка 1,3 (см. приложение к ответу ниже) и дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней (ст. 116, 321 ТК РФ).

Подробности в материалах Системы Кадры:

Размер районного коэффициента в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра
В районах севернее 60 град. северной широты на период освоения и обустройства нефтяных и газовых месторождений 1,70** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1964 г. № 611/35
В районах освоения нефтяных и газовых месторождений севернее 60 град. северной широты 1,50** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 г. № 210/18
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 г. № 379/23
В местностях, расположенных севернее 62 град. северной широты 1,50** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1963 г. № 196/16
На остальной территории 1,30** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30 июня 1970 г. № 210/18
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1969 г. № 379/23
На всей территории 1,30** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 июня 1960 г. № 815/17
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18
Постановление Госкомтруда СССР от 23 июня 1965 г. № 401
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 г. № 15/1
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 379/П-18
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1960 г. № 1310/29
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22 ноября 1960 г. № 1296/30
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1960 г. № 1251/28
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1960 г. № 1167/26
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 476/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 470/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 г. № 453/9
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 июля 1959 г. № 527/13
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21 июля 1961 г. № 302/19

06.10.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Игорь Иванников,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.84%
  • Иногда 55.93%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль