Какие документы предъявляет киргиз при приеме на работу?

2041

Вопрос

С 1 сентября мы хотим принять на работу работников-иностранцев – киргизов. Нужно ли им оформлять патент? Как оформить прием на работу таких граждан?

Ответ

Кыргызская Республика присоединилась к Договору о Евразийском экономическом союзе (Договор о ЕАЭС) от 29 мая 2014 г., ратифицирован Федеральным законом от 13 июля 2015 г. № 219-ФЗ. В соответствии с Договором о ЕАЭС привлечение к трудовой деятельности в РФ граждан Кыргызской Республики осуществляется в упрощенном порядке как и представителей других стран участников Договора о ЕАЭС (белорусов, казах, армян). Гражданам Кыргизии не требуется получать разрешение на работу или патент (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). То есть при приеме на работу работник-киргиз предъявляет документы в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса.


Эксперт делится важной информацией о проверке работника при приеме на работу в материале по ссылке.


О приеме на работу и увольнении граждан Кыргызии нужно уведомить ФМС (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. Федерального закона № 115-ФЗ).

Вместе с тем, обращаем внимание на то, что граждане Кыргызии обязаны встать на миграционный учет – исключений из приведенного правила в отношении граждан иностранных государств – членов ЕАЭС Договором о ЕАЭС не предусмотрено. Встать на миграционный учет нужно в течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации.


Интересная информация о приеме на работу гражданина Киргизии размещена здесь.


Читайте в электронном журнале:

Пять важных изменений в работе с иностранцами

Новое в работе с иностранцами: патентная система

Иностранные работники: приводим в порядок документы в соответствии с законодательством

Иностранец работает по патенту: учитываем ограничения

Миграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца

Электронный журнал доступен подписчикам, а также по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.07%
  • Иногда 56.48%
  • Не оформляем срочников 19.44%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль