Какие документы предъявляет киргиз при приеме на работу?

2088

Вопрос

С 1 сентября мы хотим принять на работу работников-иностранцев – киргизов. Нужно ли им оформлять патент? Как оформить прием на работу таких граждан?

Ответ

Кыргызская Республика присоединилась к Договору о Евразийском экономическом союзе (Договор о ЕАЭС) от 29 мая 2014 г., ратифицирован Федеральным законом от 13 июля 2015 г. № 219-ФЗ. В соответствии с Договором о ЕАЭС привлечение к трудовой деятельности в РФ граждан Кыргызской Республики осуществляется в упрощенном порядке как и представителей других стран участников Договора о ЕАЭС (белорусов, казах, армян). Гражданам Кыргизии не требуется получать разрешение на работу или патент (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). То есть при приеме на работу работник-киргиз предъявляет документы в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса.


Эксперт делится важной информацией о проверке работника при приеме на работу в материале по ссылке.


О приеме на работу и увольнении граждан Кыргызии нужно уведомить ФМС (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. Федерального закона № 115-ФЗ).

Вместе с тем, обращаем внимание на то, что граждане Кыргызии обязаны встать на миграционный учет – исключений из приведенного правила в отношении граждан иностранных государств – членов ЕАЭС Договором о ЕАЭС не предусмотрено. Встать на миграционный учет нужно в течение 30 суток с даты въезда на территорию Российской Федерации.


Интересная информация о приеме на работу гражданина Киргизии размещена здесь.


Читайте в электронном журнале:

Пять важных изменений в работе с иностранцами

Новое в работе с иностранцами: патентная система

Иностранные работники: приводим в порядок документы в соответствии с законодательством

Иностранец работает по патенту: учитываем ограничения

Миграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца

Электронный журнал доступен подписчикам, а также по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль