Как оформить и рассчитать работника, выходящего на пенсию?

47

Вопрос

Возник такой вопрос. Работницу, выходящую на пенсию попросили остаться работать в садике. Оформили её как воспитателя, зарплату получала как воспитатель, а работала она уборщицей. Теперь, когда она вышла на пенсию, ПФР требует её заплатить определённую сумму. Возможно ли такое? И какие обстоятельства могли привести к такому?Заранее спасибо.

Ответ

Ответ на вопрос:

Действующим законодательством не предусмотрено снижение размера пенсии по старости в связи с трудоустройством.

При этом отметим, что пенсионер может быть лишен региональной надбавки к пенсии.

Так, например, Согласно п. 5 Порядка назначения и выплаты неработающим пенсионерам региональной социальной доплаты к пенсии, утв. Постановлением Правительства Москвы от 17.11.2009 N 1268-ПП, право на получение региональной социальной доплаты к пенсии имеют неработающие пенсионеры, получающие пенсию или пожизненное содержание в городе Москве (независимо от вида получаемой пенсии и органа, которым она выплачивается) и зарегистрированные в городе Москве по месту жительства или по месту пребывания. Гражданин обязан в 10-дневный срок известить управление социальной защиты населения города Москвы, выплачивающее ему региональную социальную доплату, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение ее выплаты или изменение размера. В случаях когда представление недостоверных сведений или несвоевременное выполнение обязанности, указанной в пункте 41 настоящего Порядка, повлекло за собой перерасход бюджетных средств на выплату региональной социальной доплаты, причиненный ущерб возмещается в следующем порядке:

а) управление социальной защиты населения города Москвы определяет сумму переполученных средств и выносит решение об ежемесячном удержании излишне выплаченных сумм с пенсионера в размере, не превышающем 20 процентов причитающейся ему к выплате суммы региональной социальной доплаты;

б) гражданином в добровольном порядке (в объемах и в сроки, согласованные с управлением социальной защиты населения города Москвы);

в) на основании судебного решения по иску управления социальной защиты населения города Москвы о взыскании переполученных сумм.

В таком же порядке подлежат взысканию излишне выплаченные до 1 января 2010 года по вине пенсионера суммы ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии.


Эксперт делится важной информацией о Компенсации при выходе на пенсию в материале по ссылке.


В зависимости от материального положения пенсионера управлением социальной защиты населения города Москвы может быть принято решение о снижении процента ежемесячных удержаний либо в исключительном порядке о списании переплаты или ее части.

При прекращении выплаты региональной социальной доплаты оставшаяся задолженность должна быть возмещена гражданином добровольно, в противном случае она подлежит взысканию в судебном порядке.

Согласно Постановлению Правительства Москвы от 27.11.2007 N 1005-ПП (ред. от 26.12.2012) "Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы" выплата сохраняется у некоторых категорий пенсионеров, например, работающих в бюджетной сфере, в сфере ЖКХ на определенных должностях, консьержей. У работающих инвалидов сохраняется независимо от занимаемой ими должности. Пенсионер обязан в 10-дневный срок известить управление социальной защиты населения города Москвы, выплачивающее ему ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение ее выплаты или изменение размера. В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное выполнение обязанности, указанной в пункте 42 настоящего Положения, повлекло за собой перерасход средств на выплату ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, причиненный ущерб возмещается в следующем порядке:

а) на основании решения управления социальной защиты населения города Москвы об удержании с пенсионера излишне выплаченных сумм в размере, не превышающем 20 процентов причитающейся ему суммы ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии;

б) пенсионером в добровольном порядке (в объемах и в сроки, согласованные с управлением социальной защиты населения);

в) на основании решений судов о взыскании переполученных сумм.

В зависимости от материального положения пенсионера начальником управления социальной защиты населения города Москвы может быть принято решение о снижении процента ежемесячных удержаний либо о списании переплаты или ее части.

При прекращении выплаты ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии оставшаяся задолженность должна быть возмещена пенсионером добровольно, в противном случае она подлежит взысканию в судебном порядке.

Право на получение компенсационной выплаты есть у пенсионеров, работающих в бюджетных учреждениях системы образования и на должности воспитателя, и на должности уборщицы. Но, имеет значение размер получаемой заработной платы такого работника.

Назначение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии лиц, указанных в подпунктах "г"-"з" и "л"-"н" пункта 6 настоящего Положения, производится, если размер их среднемесячной заработной платы не превышает 20000 рублей. Справка с места работы о среднемесячной заработной плате (формы 2-НДФЛ) представляется пенсионерами в управления социальной защиты населения города Москвы по месту получения ими ежемесячной компенсационной выплаты каждые шесть месяцев.

Если сумма заработка превышает 20 000 рублей, то право на получение компенсационной выплаты прекращается.

Согласно Указу Мэра Москвы от 18.01.2007 N 1-УМ "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Москвы" работающим в коммерческих организациях пенсионерам доплата не выплачивается (п. 13 Указа). Получатель доплаты обязан в течение пяти дней сообщить органу, производящему ее выплату, о возникновении таких обстоятельств. Суммы доплаты, переполученные вследствие несвоевременного извещения органа, выплачивающего доплату, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение или прекращение ее выплаты, подлежат обязательному удержанию в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством.

То есть работающий пенсионер самостоятельно должен сообщать о том, что он работает и получает пенсию, если он этого не сделает, то суммы рассмотренных выше доплат могут быть взысканы.

Работодателю кого-либо уведомлять в связи с приемом на работу пенсионера не нужно.

При этом работодатель подает сведения в пенсионный фонд на всех работающих, в том числе пенсионеров. Но это не освобождает самого работника от обязанности уведомить о трудоустройстве и Пенсионный фонд, и Службу социальной защиты.

В заключение обращаем Ваше внимание на то, что, к сожалению, вопросы пенсионного обеспечения работников не относятся к кадровой тематике и компетенции работодателей, в рамках которых предоставляют ответы эксперты КСС "Система Кадры". С общими вопросами пенсионного обеспечения работнику следует обращаться в территориальное отделение пенсионного Фонда, где специалист Фонда на основе всей имеющейся информации о трудовом стаже работника, сможет дать корректную консультацию.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация: Может ли сотрудник продолжать работу в организации при достижении пенсионного возраста

Достигнув пенсионного возраста, сотрудник вправе:

Иван Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

2. Правовая база:

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2009 г. N 1462-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ОТ 27 НОЯБРЯ 2007 Г. N 1005-ПП

В целях обеспечения единого подхода к установлению ежемесячных компенсационных выплат к пенсиям отдельных категорий работающих пенсионеров Правительство Москвы постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП "Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 24 февраля 2009 г. N 126-ПП, от 7 апреля 2009 г. N 273-ПП и от 28 июля 2009 г. N 696-ПП) следующие изменения:

1.1. В подпункте "а" пункта 2 приложения к постановлению после слов "ежемесячная компенсационная выплата к пенсии" исключить слова "неработающих и".

1.2. В названии раздела II приложения к постановлению исключить слова "неработающих и".

1.3. Подпункт "а" пункта 6 приложения к постановлению признать утратившим силу.

1.4. Подпункт "г" пункта 6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"г) пенсионеры, занятые на отдельных должностях в учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней;".

1.5. Подпункт "д" пункта 6 приложения к постановлению признать утратившим силу.

1.6. Подпункт "и" пункта 6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"и) инвалиды 1 и 2 группы, а также дети-инвалиды (в возрасте до 18 лет) независимо от места работы и занимаемой должности;".

1.7. В подпунктах "к"-"л" пункта 6 приложения к постановлению после слов "инвалиды 3 группы," исключить слова "имеющие ограничение способности к трудовой деятельности I степени,".

1.8. Пункт 7 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"7. Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии (далее - Перечень должностей), утверждается Правительством Москвы".

1.9. Пункт 8 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"8. Начисление ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии гражданам, указанным в подпункте "г" пункта 6 настоящего Положения, работающим в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, производится, если работа протекает в бюджетных учреждениях, расположенных в городе Москве или Московской области, независимо от их ведомственной подчиненности.

Назначение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии лиц, указанных в подпунктах "г"-"з" и "л"-"н" пункта 6 настоящего Положения, производится, если размер их среднемесячной заработной платы не превышает 20000 рублей. Справка с места работы о среднемесячной заработной плате (формы 2-НДФЛ) представляется пенсионерами в районные управления социальной защиты населения по месту получения ими ежемесячной компенсационной выплаты каждые шесть месяцев".

1.10. Пункт 10 приложения к постановлению после слов "жилых домов," дополнить словами "расположенных на территории города Москвы,".

1.11. Пункт 13 приложения к постановлению признать утратившим силу.

1.12. Пункт 14 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"14. Пенсионерам, работающим по совместительству, ежемесячная компенсационная выплата к пенсии начисляется в случае, если основная работа и работа по совместительству осуществляется в учреждении и в должности, дающих на нее право. При этом среднемесячная заработная плата суммируется и ее размер не должен превышать 20000 рублей".

1.13. Пункт 16 приложения к постановлению дополнить вторым абзацем в следующей редакции:

"Данная норма применяется для пенсионеров, которые на дату назначения (начала выплаты) пенсии в городе Москве относились к лицам, указанным в пункте 6 настоящего Положения, имели регистрацию по месту жительства в городе Москве и до даты обращения за ежемесячной компенсационной выплатой к пенсии указанные обстоятельства у них не изменялись".

1.14. Пункт 17 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"17. Пенсионерам, оформившим в установленном порядке регистрацию по месту жительства в городе Москве в период между датами назначения пенсии и вынесения решения о ее назначении (начале выплаты) в городе Москве, установление ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии производится с даты регистрации по месту жительства в городе Москве, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев с даты вынесения решения о назначении (начале выплаты) пенсии в городе Москве, а при пропуске этого срока - с месяца обращения в управление социальной защиты населения района города Москвы".

1.15. Пункт 18 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"18. Пенсионерам, оформившим в установленном порядке регистрацию по месту жительства в городе Москве после вынесения решения о назначении (начале выплаты) пенсии в городе Москве, назначение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии производится с даты регистрации по месту жительства в городе Москве, если обращение за ней последовало в месяце оформления регистрации, а при обращении в более поздние сроки - с месяца обращения в управление социальной защиты населения района города Москвы".

1.16. Пункты 19-20 приложения к постановлению признать утратившими силу.

1.17. Пункт 22 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"22. Пенсионерам, работавшим в организациях и (или) должностях, не дающих права на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, впоследствии признанным инвалидами 1 или 2 группы (независимо от причины инвалидности), назначение указанной выплаты производится со дня установления (изменения) группы инвалидности <1>, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за ней.

--------------------------------

<1> Днем установления (изменения) группы инвалидности считается дата начала освидетельствования в учреждениях медико-социальной экспертизы".

1.18. Пункты 23-25 приложения к постановлению признать утратившими силу.

1.19. Подпункт "г" пункта 26 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"г) при изменении места работы и (или) занимаемой должности лицами, указанными в подпунктах "г"-"з" и "л" пункта 6 настоящего Положения, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили данные обстоятельства;".

1.20. Подпункт "д" пункта 26 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"д) при превышении размера среднемесячной заработной платы 20000 руб. - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена ежемесячная компенсационная выплата с учетом предыдущей справки о заработке;".

1.21. Подпункт "е" пункта 26 приложения к постановлению признать утратившим силу.

1.22. Подпункт "ж" пункта 26 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"ж) при снятии инвалидности 1 или 2 группы либо ее снижении до 3 группы - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором данное обстоятельство имело место;".

1.23. Подпункт "з" пункта 26 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"з) по окончании обучения по очной форме в образовательных учреждениях инвалида 3 группы или достижении им возраста 23 лет - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором закончено обучение либо исполнилось 23 года;".

1.24. Подпункт "и" пункта 26 приложения к постановлению признать утратившим силу.

1.25. Пункт 28 приложения к постановлению дополнить вторым абзацем в следующей редакции:

"Если пенсионером в какой-либо из периодов работы утрачивалось право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, то при его возобновлении указанная выплата назначается заново при представлении необходимых документов исходя из размера пенсии (пенсий) на дату обращения".

1.26. Пункт 30 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"30. При определении размера ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии учитываются следующие денежные выплаты:

а) пенсия (пенсии).

Получателям двух пенсий учитываются обе пенсии, за исключением:

- участников Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда и лиц, ставших инвалидами вследствие военной травмы, у которых не учитывается сумма второй пенсии - по инвалидности;

- вдов и родителей (отчима, мачехи) лиц, погибших вследствие военной травмы, а также нетрудоспособных членов семей граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, у которых не учитывается сумма второй пенсии - по случаю потери кормильца;

б) сумма полагающейся страховой части трудовой пенсии по старости в случае отказа от ее получения в соответствии с пунктом 4 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

в) доля страховой части трудовой пенсии по старости, выплачиваемая одновременно с пенсией за выслугу лет, или страховая часть трудовой пенсии по старости, выплачиваемая одновременно с пенсией за выслугу лет или с пенсией по инвалидности в соответствии со статьей 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

г) ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации, государственные должности города Москвы, должности государственной гражданской службы города Москвы, государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации;

д) ежемесячная доплата к пенсии выборным должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим города Москвы;

е) ежемесячная доплата по Указу Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. N 176 "Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров" (и другие аналогичные доплаты, установленные гражданам, получающим пенсии в ведомственных пенсионных службах)".

1.27. В пунктах 31 и 32 приложения к постановлению слова "городского гарантированного минимума" заменить словами "городского социального стандарта".

1.28. В пункте 33 приложения к постановлению исключить слова "базовой или страховой частей", слова "от 22 июля 2008 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения" заменить словами "от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

1.29. Пункты 34-37 приложения к постановлению признать утратившими силу.

1.30. В пункте 38 приложения к постановлению слова "размеров страховой либо базовой частей трудовой пенсии или их" заменить словами "размера пенсии или ее".

1.31. В пункте 39 приложения к постановлению слово "причитавшиеся" заменить словом "назначенные", слова "предшествующие обращению" заменить словами "предшествующие месяцу обращения".

1.32. В пункте 46 приложения к постановлению после слов "ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии" дополнить словами "или региональной социальной доплаты к пенсии".

1.33. Пункт 46 приложения к постановлению дополнить вторым абзацем в следующей редакции:

"При наличии у пенсионера переплаты региональной социальной доплаты к пенсии, образовавшейся по его вине, она может быть удержана из ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии в порядке, определенном пунктом 43 настоящего Положения".

2. Утвердить Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии (приложение).

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Москвы от 4 марта 2008 г. N 158-ПП "Об утверждении перечня должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, библиотеках (архивах) пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии".

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

5. Департаменту социальной защиты населения города Москвы организовать работу по реализации настоящего постановления.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

Мэр Москвы

Ю.М. Лужков

Приложение

к постановлению Правительства

Москвы

от 29 декабря 2009 г. N 1462-ПП

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ), ПРИ РАБОТЕ НА КОТОРЫХ В БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ, СЕМЕЙНОЙ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, КУЛЬТУРЫ,

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ

СЛУЖБЫ, БИБЛИОТЕКАХ (АРХИВАХ), ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ОТДЕЛАХ ЗАПИСИ АКТОВ

ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕНСИОНЕРЫ ИМЕЮТ ПРАВО

НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ К ПЕНСИИ

1. Библиотекарь.

2. Библиограф.

3. Буфетчик.

4. Ведущий библиотекарь.

5. Ведущий библиограф.

6. Водитель.

7. Воспитатель.

8. Помощник воспитателя.

9. Гардеробщик.

10. Дворник.

11. Заведующий здравпунктом - фельдшер (медсестра).

12. Инструктор по гигиеническому воспитанию.

13. Инструктор по лечебной физкультуре (физической культуре).

14. Инструктор по противопожарной профилактике.

15. Инструктор по технике безопасности.

16. Инструктор по трудовой терапии.

17. Инструктор производственного обучения (по труду).

18. Культорганизатор.

19. Курьер.

20. Массажист.

21. Медицинская сестра всех наименований.

22. Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант).

23. Медицинский статистик.

24. Младшая медицинская сестра по уходу за больными.

25. Мойщик посуды (посудомойщик).

26. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

27. Помощник воспитателя (няня).

28. Регистратор медицинский.

29. Рентгенолаборант.

30. Санитар(ка) всех наименований.

31. Социальный работник.

32. Специалист по социальной работе.

33. Уборщик всех наименований.

34. Фармацевт (из числа среднего медицинского персонала, состоящий в штате лечебных учреждений).

35. Фельдшер, в т.ч. ветеринарный.

08.06.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль