Какие предусмотрены доплаты за звание "Заслуженный врач РФ"?

917

Вопрос

какие доплаты установлены правительством работнику за звание заслуженный врач РФУ нас в организации за звание Заслуженный врач РФ доплачивают работнику- 3 000 руб. в месяц. В колдоговоре эта оплата не прописана. на какое постановление можно сослаться.

Ответ

Ответ на вопрос:

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания приводятся в приложении:

Повышающий коэффициент к окладу за наличие почетного звания 0,1

Повышающие коэффициенты к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания суммируются по каждому из оснований.

Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание применяется только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" упомянутый коэффициент применяется по одному из оснований.

Большинство Субъектов РФ в примерных положениях предусмотрели возможность установления доплаты за звание Заслуженный врач.

Например, в соответствии с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.11.2008 N 1219 (ред. от 26.05.2015) "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края"(вместе с "Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края")

Выплата к окладу (должностному окладу) за наличие почетного звания "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Кубани" 10%

Но желательно, данную выплату предусмотреть в локальных нормативных актах организации.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Нормативно-правовая база

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27.11.2008 № 1219

Постановление

О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края (с изменениями на 7 ноября 2012 года)

Размеры
выплат к окладу (должностному окладу) за наличие ученой степени, почетных званий

(с изменениями на 4 июня 2012 года)

№ п/п Наименование выплаты Размер выплаты
1 2 3
1. Выплата к окладу (должностному окладу) за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук 20%
(пункт с изменениями на 4 июня 2012 года)
2. Выплата к окладу (должностному окладу) за ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук 10%
(пункт с изменениями на 4 июня 2012 года)
3. Выплата к окладу (должностному окладу) за наличие почетного звания "Народный врач" 20%
4. Выплата к окладу (должностному окладу) за наличие почетного звания "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Кубани" 10%

31.07.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.5%
  • Иногда 56.28%
  • Не оформляем срочников 19.22%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль