Какие правила установления испытательного срока?

16

Вопрос

В соответствии с п. 7 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» первый классный чин присваивается после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы.В соответствии со ст.27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.Возможно ли присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации через один месяц после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы, если испытательный срок был установлен продолжительностью один месяц?

Ответ

Ответ на вопрос:

Да, возможно.

Присвоить классный чин впервые можно только после успешного завершения испытательного срока. Если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданина на должность гражданской службы. Такие правила содержатся в пункте 7 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113. Подробнее об этом см. Как присвоить гражданскому служащему очередной классный чин.


Подробнее о испытании при приеме на работу мы написали в материале по ссылке.


На региональном уровне порядок присвоения классных чинов устанавливается законом субъекта РФ с учетом положений статьи 11 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ч. 11 ст. 11 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

В ст. 3 Закона Пермского края от 12.10.2007 N 122-ПК (ред. от 04.10.2012) "О классных чинах государственной гражданской службы Пермского края" (принят ЗС ПК 20.09.2007) указано, что первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, по истечении шести месяцев после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы, за исключением случая присвоения классного чина по результатам квалификационного экзамена, а также присвоения классного чина за особые отличия.

То есть в Вашем случае, если испытание длилось 1 месяц и сотрудник успешно его прошел, то установление классного чина возможно по истечение данного срока.


Читайте подробнее о испытательном сроке при приеме на работу 2016 по этой ссылке.


Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация:Какие квалификационные требования устанавливаются к гражданским служащим

В зависимости от категории и группы должности устанавливаются квалификационные требования к гражданским служащим.

Квалификационными являются требования:

  • к уровню профессионального образования;
  • к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности;
  • к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Об этом сказано в части 1 статьи 12 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Требования к уровню профессионального образования в зависимости от категории и группы должности установлены в частях 3 и 4 статьи 12 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Требования к стажу гражданской или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих определены Указом Президента РФ от 27 сентября 2005 г. № 1131, на региональном уровне – законом субъекта РФ (ч. 5 ст. 12 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Подробно о таких требованиях см. в таблице.

Так, в стаж работы по специальности (направлению подготовки) включаются периоды трудовой деятельности госслужащего, после того как он получил документ об образовании, квалификации. Но эти периоды должны соответствовать той специальности, которая указана в дипломе и необходима для замещения должности гражданской службы по соответствующему направлению деятельности.

В стаж гражданской службы включают следующие периоды замещения:

  • должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
  • государственных должностей;
  • муниципальных должностей;
  • должностей муниципальной службы;
  • иных должностей в соответствии с федеральным законодательством.

Об этом сказано в части 1 статьи 54 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Установить требования к стажу гражданской службы (госслужбы других видов) и стажу работы по специальности поможет Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям гражданской службы.

Об этом сказано в письме Минтруда России от 7 октября 2014 г. № 18-1/13-702.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций. Такие требования включаются в должностной регламент гражданского служащего. Об этом сказано в части 6 статьи 12 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей (ч. 1 ст. 11 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

Если при поступлении на федеральную гражданскую службу у гражданина нет классного чина, классный чин ему присваивается впервые (первый классный чин) (п. 5 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113). При этом присвоить можно только классный чин 3 класса соответствующего вида (в зависимости от группы замещаемой должности) (п. 6 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113).

Присвоить классный чин впервые можно только после успешного завершения испытательного срока. Если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданина на должность гражданской службы. Такие правила содержатся в пункте 7 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113. Подробнее об этом см. Как присвоить гражданскому служащему очередной классный чин.


Читайте о Продлении испытательного срока, чтобы не совершать ошибок.


На региональном уровне порядок присвоения классных чинов устанавливается законом субъекта РФ с учетом положений статьи 11 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (ч. 11 ст. 11 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

23.06.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.84%
  • Иногда 55.93%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль