Имеет ли право помощник воспитателя на дополнительный отпуск?

227

Вопрос

Возник такой вопрос!Имеет ли право помощник воспитателя на дополнительный отпуск?В письме Минпроса СССР от 05.02.1987 г. № 9-М предоставляется,а основываясь на постановлении Правительства РФ от 01.10.2002 г. № 724,такой возможности нет.У нас государственное казенное образовательное учреждение специальное(коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида.Каким руководствоваться законом?

Ответ

Ответ на вопрос:

Для начала отметим, что Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" утратило силу 25.05.2015 в связи с изданием постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466, вступившего в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 18.05.2015).

Однако Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 также не было установлено удлиненного отпуска помощнику воспитателя, как и Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466.

Также отметим, что при заключении трудового договора с педагогическим работником необходимо учесть следующие нюансы. Наименование должности педагогического работника в трудовой договор необходимо вносить в соответствии с Номенклатурой, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678.

Номенклатура не предусматривает должности помощника воспитателя вообще.

В своем вопросе Вы ссылаетесь на Письмо (текст письма можно посмотреть в доп. материалах), которым было указано предоставлять дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день помощникам воспитателя. Обратите внимание, что именно дополнительный отпуск.

В настоящее время дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется согласно результатам спецоценки (аттестации).

Подробнее об отпусках педагогическим работникам см. здесь: http://budget.1kadry.ru/#/document/130/51421/?step=9.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Правовая база:

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ СССР

ПИСЬМО

от 5 февраля 1987 г. N 9-М

О КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ХАРАКТЕРИСТИКЕ ПРОФЕССИИ

"ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ" И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ УСЛОВИЯХ

ТРУДА ЭТОЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ

Доводим для сведения и руководства в работе дополнение к Квалификационному справочнику профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, и к Квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1987 г. N 22/2-11.

Одновременно Министерство просвещения СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС (письмо от 28.08.86 N 2999-МП) и Минфином СССР (письмо от 20.08.86 N 23-1-8) сообщает следующее.

Учитывая, что помощники воспитателей в детских садах, яслях-садах, дошкольных группах детских домов и школ-интернатов введены вместо нянь, указанным работникам, непосредственно обслуживающим умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики и детей, больных туберкулезом (в учреждениях просвещения - для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза), должны предоставляться дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, предусмотренные для нянь этих учреждений соответственно п. п. 55 и 14 раздела 40 "Здравоохранение" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

С целью привлечения на должность помощника воспитателя лиц более молодого возраста и заинтересованности их в продолжении образования и педагогической деятельности поддержано предложение Минпроса СССР о зачете в педагогический стаж времени работы в качестве помощника воспитателя, если в период работы по этой профессии работник одновременно обучался в педагогическом учебном заведении и по его окончании приступил к педагогической деятельности.

Просим довести указанное разъяснение до сведения руководителей органов народного образования и учреждений просвещения.

Заместитель Министра

М.М.БУДАНОВ

28.05.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 56%
  • Нет, это мне никак не пригодится 16%
  • Затрудняюсь ответить 28%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль