Нужно ли оформлять СНИЛС временно пребывающим иностранцам?

506

Вопрос

Мы хотим принять в организацию временно пребывающего иностранца. Нужно ли ему оформить СНИЛС, если заключен гражданско-правовой договор?
 

Ответ

Да, нужно. Дело в том, что работающие иностранцы признаются застрахованными лицами в российской системе пенсионного страхования (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). Поэтому если у иностранца отсутствует свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС), работодатель обязан оформить свидетельство вне зависимости от того, какой договор заключается с иностранцем – трудовой или гражданско-правового характера. Это относится и в случае приема на работу временно пребывающих иностранных граждан.

Для оформления СНИЛС нужно подать анкету в территориальный орган ПФР в течение двух недель с даты заключения договора (п. 9 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н). В настоящее время действует форма анкеты (форма АДВ-1), утвержденная постановлением Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Принимаете ли вы на работу несовершеннолетних?

  • Принимаем, но только летом 16.09%
  • Да, так мы растим кадры для компании 4.78%
  • Не принимаем, нам нужны сотрудники с опытом 42.39%
  • Хотели бы, но не знаем, как их оформлять 1.3%
  • Предпочитаем не связываться 35.43%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья предназначена для профессионалов!

Материалы сайта могут читать специалисты по кадрам и управлению персоналом.

Подтвердите, пожалуйста, свой статус профессионала, пройдя быструю регистрацию. После этого Вам будут доступны:

  • профессиональные материалы сайта;
  • 24 шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль