Как правильно оформить врача, если у него образование биолога?

830

Вопрос

Согласно действующему приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года. Работал в должности "Врач-лаборант" с 1997 года по 2008 год, в 2008 году увольняется и принимается в другое лечебное учреждение. На какую должность должны принять данного работника? Вопрос: "Врач-лаборант" или "Биолог"?
В дополнение к вопросу №383387. Работник получил в 1997 году высшее профессиональное образование по специальности "Биология", в 1999 году прошел специализацию по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" (4 месяца). Имеет сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" с 1999 года (с последующим продлением). С 1997 года по 2014 год занимал должность врача лаборанта, в 2014 году переходит в другое лечебное учреждение (через увольнение и прием). Можно ли принять врачом клинической лабораторной диагностики?

Ответ

Такого работника могут принять только на должность «биолог». (это касается любого работника , не имеющего медицинского образования , а имеющего высшее образование по специальности «биолог», и поступающего на работу после 1999 года)

Действующий ЕКС предъявляет следующие требования к квалификации Врача клинической лабораторной диагностики:

  • Вариант 1: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика"; либо

  • Вариант 2: интернатура / ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей / специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.

Поскольку у Вашего кандидата нет высшего профессионального образования по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия" или "Медицинская кибернетика", то рассмотрим второй вариант.

Ваш кандидат прошел профессиональную переподготовку и имеет необходимый сертификат специалиста. НО у него нет одной из основных специальностей либо специальности, требующей дополнительной подготовки. Так, в номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским образованием (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.09 № 210н) среди основных специальностей, а также специальностей, требующих дополнительной подготовки не указана специальность "Биология".

В этой связи представляется невозможным прием Вашего кандидата на работу по должности врача клинической лабораторной диагностики.

Примечание :

В соответствии с приказом Минздрава СССР от 13.07.1989 № 418 «Об утверждении новой редакции "Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью", утвержденного приложением 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 21.10.1974 № 990» лица, получившие высшее профессиональное образование по специальности "Биология", могли замещать в учреждениях здравоохранения должности врачей-лаборантов.

Согласно разделу I "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"», наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на эту должность до 1 октября 1999 г.

Для лиц с высшим профессиональным образованием по специальности "биология" руководитель учреждения здравоохранения может ввести должность биолога, определив функциональные обязанности в соответствии с квалификационной характеристикой этого специалиста, утвержденной Приказом Минздрава России от 25.12.1997 N 380.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.24%
  • Иногда 56.35%
  • Не оформляем срочников 19.41%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль