Как правильно заполнить карточку учета организации для военкоммата?

1858

Вопрос

Заполняю карточку учета организации для военкоммата, не могу понять незабронированные граждане РФ , пребывающие в запасе, не имеющие мобилизационных предписаний? Забронированные граждане прибывающие в запасе? Порядок заполнения карточек не помогает?

Ответ

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, при заполнении карточки учета организации форма №18, при заполнении пункта 12.3 необходимо указать количество незабронированных граждан, не имеющих моб.предписаний. Для заполнения данной графы необходимо определить, ведет ли ваша организация бронирование граждан пребывающих в запасе или нет.

Система бронирования – это совокупность юридических и организационно-оформленных органов бронирования, осуществляющих бронирование граждан пребывающих в запасе и действующих в соответствии с нормативно-правовыми и методическим документами.

Виды бронирования:

-бронирование по перечням должностей и профессий;

-персональное бронирование;

-по отдельным постановлениям.

Мобпредписание – это вкладыш, обычно розового оттенка, который вклеивается в конце военного билета, оно регламентирует действия на случай войны.

Мобпредписание выдается не всем военнообязанным гражданам, а только тем военнообязанным гражданам, которые на особый период приписаны в команду для комплектования воинской части до штатов военного времени. В этом мобпредписании как раз и указывается куда, когда и в какой срок прибыть при объявлении мобилизации.

Таким образом, если ваша организация не осуществляет бронирование граждан, пребывающих в запасе, то в графе «НЕЗАБРОНИВАННЫЕ ГРАЖДАНЕ, ПРЕБЫВАЮЩИЕ В ЗАПАСЕ, НЕ ИМЕЮЩИЕ МОБИЛЬНЫЕ ПРЕДПИСАНИЯ» вы указываете общее количество граждан пребывающих в запасе.

Забронированныеграждане, пребывающиевзапасе, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации, и последующих призывов в военное время, на срок действия предоставленной отсрочки, а также от призыва на военные сборы.

(процедура бронирования):

-работа с перечнем должностей и профессий (выдается военкоматом по месту регистрации организации);

-определение граждан пребывающих в запасе, подлежащих бронированию (на основе перечня должностей, карточки формы Т-2, правил бронирования граждан РФ);

-истребование военных билетов, при необходимости других документов ( форма 12);

- заполнение удостоверений и извещений по форме №4 (получение в военном комиссариате по месту регистрации организации по доверенности);

- подписание и заверение извещений (форма 4);

- передача документов в военный комиссариат (формы 11 и 3);

- высылка извещений в другие военкоматы (форма 4);

- сделать отметки о расходовании извещений и удостоверений (формы 4 и 13);

- внесение записей в личные карточки формы Т-2 граждан пребывающих в запасе;

- раскладка удостоверений (формы 4 и 4а);

- возвращение военных билетов и других документов гражданам, пребывающим в запасе;

-формирование картотеки специального учета.

Хранение удостоверений осуществляется по правилам, установленным для работы с документами строгой отчетности.

НЕ ПОДЛЕЖАТ БРОНИРОВАНИЮ:

-уволенные с военной службы 1 разряда в течение 5 лет пребывания в запасе;

- не прошедшие, по каким либо причинам военную службу и зачисленные в запас - до достижения 27 летнего возраста;

-пребывающие в запасе и работающие в организациях водителями, предназначенные для постановки по мобилизации по нарядам военного комиссариата;

- пребывающие в запасе для доукомплектования команд с номером «300»;

- пребывающие в запасе для формирования и укомплектования специальных формирований;

Таким образом, чтобы определить, кто из сотрудников организации подлежит бронированию, необходимо воспользоваться перечнем должностей и профессий.

Следовательно, если ваша организация не производит бронирование граждан, пребывающих в запасе, то в соответствующе графе карточки ставите О.

 

Форма № 18

КАРТОЧКА
учета организации

1. Полное наименование организации:

Закрытое акционерное общество «Альфа»

2. Номер, дата государственной регистрации:

1234567890123, 03.02.2003

3. Почтовый адрес:

125008, Москва, ул. Михалковская, д. 20

4. Юридический адрес:

125008, Москва, ул. Михалковская, д. 20

5. Фамилия, имя, отчество и номер телефона руководителя:

Львов Александр Владимирович, (499) 123-45-67

6. Фамилия, имя, отчество и номер телефона ответственного за воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе:

Глебова Алла Степановна, (499) 123-45-68

7. Организационно-правовая форма:

67 – закрытое акционерное общество

8. Отраслевая принадлежность:

ОКВЭД 31.62.9

9. Форма собственности:

16 – частная

10. Сфера деятельности (вид выпускаемой продукции, предоставление услуг):

электротехническая продукция

11. Код ОКПО:

84038107

12. Сведения о работающих:

 

Всего работающих:

из них:

232

12.1. Граждан, пребывающих в запасе:

из них:

98

а) офицеров и генералов –

46

б) прапорщиков и мичманов, сержантов и старшин –

2

в) солдат и матросов –

в т. ч. негодных к военной службе (по пунктам «б», «в») –

50

 

0

12.2. Забронировано –

в т. ч. офицеров –

0

0

12.3. Незабронированных, не имеющих моб. предписаний –

98

12.4. Подлежащих призыву на военную службу –

 

0

13. Номер перечня должностей и профессий – № ___

и номер постановления МВК

бронирование по утвержденным перечням не осуществляется

бронирование по постановлениям МВК не осуществляется

14. Регистрационный номер формы № 6

 

15. Отметка о снятии с учета организации или о ее ликвидации:

 

16. Дополнительная информация:

 

Подписи:

 
 

(руководитель организации)

 
   
 

(ответственный за ведение воинского учета)

 

Подробности в материалах Системы:

  1. Нормативно-правовая база

 

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ

(ред. от 05.04.2013)

"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Раздел VI. БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ,

НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ И НА ВОЕННОЕ ВРЕМЯ

Статья 22. Бронирование граждан на период мобилизации и на военное время

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время проводится в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Статья 23. Граждане, подлежащие бронированию на период мобилизации и на военное время

1. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

2. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки.

Статья 24. Организация и порядок бронирования граждан на период мобилизации и на военное время

Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время определяются настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

 



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Хотели бы Вы видеть переводы документов МОТ в нашем журнале?

  • Да, это было бы полезно 60.34%
  • Нет, это мне никак не пригодится 16.38%
  • Затрудняюсь ответить 23.28%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль